از همه بر و بچى كه به ما ميل زده اند يا نامه فرستاده اند و لطيفه هاى بى مزه فرستاده اند، هم متشكريم و هم عذرخواهى مى كنيم كه لطيفه هايشان را چاپ نكرده ايم، چون يا جا نداشته ايم يا پرينتها حاضر نبوده يا لطيفه ها بى مزه بوده يا قير حاضر نبوده و... اما مطمئن باشيد اگر لطيفه هايتان هفته آينده در يخچال فرنگى چاپ نشود، حتماً تا آخر زمستان اين اتفاق مى افتد.

يك لطيفه خام خوارانه

دكتر اميد و مهندس عليقلى و جناب سرهنگ محمودى كه از دوستان دوران دبيرستان بوده اند و از اعضاى جماعت پيرو طريقت خام خوارى، دسته جمعى منزل يكى ديگر از هم خوراك هاى خود، جناب آقاى تهامى كه از متمولين عصر حاضر است، دعوت داشتند و مشغول بحثهاى كاملاً غير سياسى بودند كه عيال آقاى تهامى وارد شد و گفت:
ـ آقايون شام حاضره، تا نپلاسيده، بفرماييد ميل كنيد.

يك لطيفه مرغابيانه

جناب آقاى شهرام خان عادت داشت درباره كارهايى كه اصلاً بلد نيست انجام دهد، پيش همسر گرامى اش لاف بزند. جالب اينجاست كه يكى از كارهايى كه او اصلاً بلد نبود و لافش را مى زد، امر خطير شكار بود. يك روز كه به شكار رفته بود (شايد هم جاى ديگر، خدا مى داند. به زنش گفته بود مى رود شكار) وقت برگشتن يك جفت مرغابى پركنده بسيار تر و تميز و چاق و چله به عنوان ره آورد سفر به همسر گرامى اش تقديم كرد. خانم مذكوره كه اعتماد زيادى به مراتب مهارت شوهر خود نداشت، نگاهى دقيق به تن و بدن پاكيزه و بى خدشه مرغابى ها انداخت و گفت:
ـ شهرام، چى كار كردى كه اين مرغابى ها روى تنشون جاى يه دونه ساچمه هم نيست؟
شهرام دست پاچه جواب داد:
ـ من عادت دارم ماشه را خيلى نرم مى چكونم.

يك لطيفه خانه دوست كجاستانه

اين لطيفه را با تمام عشق تقديم مى كنيم به صفحه خانه دوست كجاست؟
سوسمارى بر اثر شكست در عشق، تصميم به خودكشى گرفت. گوشى تلفن را برداشت و گفت:
ـ الو، كارگاه كيف سازى؟

دو لطيفه بانكدارانه

نظر به اينكه هفته بانكدارى تا چند روز ديگر شروع مى شود، ما دو لطيفه در اين زمينه تقديم تان مى كنيم. اميدواريم اين لطيفه ها بتوانند علاوه بر آنكه درصد سود على الحساب بانكها را افزايش دهند، نرخ بهره را هم پايين بياورند در اعطاى وام تسهيلاتى ايجاد كنند، قرعه كشى را عادلانه كنند و به بانكداران بفهمانند كه بابا... خودتونيد!
خانم فخرالملوك (خواهر بدرالملوك خانوم كه لطيفه هاى ايشان در هفته هاى گذشته بسيار به چاپ رسيده) رفت به بانك سر كوچه شان و گفت:
ـ آقا، من يه حساب مشترك با شوهرم دارم. مى شه يه چك بكشم به شرطى كه فقط از نصفه مال اون پرداخت بشه؟
>
در جشن تولد رئيس شعبه ۰۱۴ بانك [...]، كارمندان كيك قشنگى تهيه كردند و به منشى او مأموريت دادند كه روى آن بنويسد جناب آقاى رئيس، تولدتان مبارك، ولى متأسفانه منشى وقتى خواست كيك را داخل ماشين تحرير بگذارد، كيك به كلى ضايع شد!

يك لطيفه تله موشانه
سركار خانم اشرف خانوم كه يك بانوى بسيار افاده اى و نه چندان هوشمند بود، (خاطرنشان مى سازد كه ايشان چندى پيش در تست IQ ايران جوان شركت كرده است. آقاى على خويى نقل مى كند كه نمره ايشان در حد نمره خواهرزاده شش ساله شان بوده است). بگذريم، اشرف خانوم به محض اينكه در گوشه اتاق، موشى را ديد، بسيار ناراحت و دلچركين شد كه چرا خانه اش بايد موش داشته باشد. مستخدم را صدا زد و گفت:
ـ فورى برو خونه حشمت خانوم اينا، يه تله موش ازشون امانت بگير ولى نگى براى چى مى خوايم ها!!!
يك لطيفه گاوانه
مش حيدر پيله ور ده سعى مى كرد يك دوچرخه موتورى را به مش محمود قالب كند. بسيارى صفات حميده عديده براى اين وسيله برشمرد و بالاخره:
ـ قيمتش چنده؟
ـ چهارصد و پنجاه هزار تومن!
ـ همه اش؟ مرد حسابى با اين پول مى تونم يه گاو بخرم.
ـ زكى! مش محمود! هيچ فكر ش رو كردى اگه سوار گاو بشى مردم به ريشت مى خندن؟
ـ ها... ولى مردم خيلى بيشتر به ريشم مى خندن اگه بخوام دوچرخه موتورى رو بدوشم.

يك لطيفه حقيقتانه

اين اتفاق اصلاً لطيفه نيست و همين سه شنبه گذشته سر صحنه يكى از فيلمهاى سينمايى درجه ج اتفاق افتاده است و قضيه اين بوده است كه اتاقى را براى فيلمبردارى آماده كرده بودند. وسايلش عبارت بوده از يك گليم، يك يخدان، يك دست سماور و جام و استكان نعلبكى، يك آينه سر طاقچه و يك جفت لاله قيمتى در دو طرف آن. وقتى فيلمبردارى تمام مى شود، به گوش كارگردان مى رسانند كه يكى از دو لاله سر طاقچه، سر جايش نيست. او نگاه مشكوكى به همكاران و بويژه به [...] مى اندازد و مى گويد:
ـ خانوما، آقايون. ما آدمهاى به ظاهر شريفى هستيم. بايد نشون بديم كه لياقت و شرافت و صداقت رو داريم. من چراغها رو يك دقيقه خاموش مى كنم و اميدوارم بعد كه روشن شد، لاله سر طاقچه باشد.
چراغ خاموش مى شود و وقتى دوباره روشن مى شود، همه مى بينند لاله دوم هم سر جايش نيست. شنيده شده كه قرار است يك كميته حل اختلاف در يكى از ارگانهاى سينمايى ذيربط تشكيل شود تا نسبت به يافتن لاله (اين لاله با خانم لاله اسكندرى فرق مى كنه ها) اقدام نمايد.

يك لطيفه حماقت آميزانه

اين اتفاق هم در يك مسابقه تلويزيونى مى افتد.
ـ لطفاً در ابتدا خودتان را معرفى كنيد!
ـ نمى كنم.
ـ چرا؟
ـ يك بار حماقت كردم و خودم رو معرفى كردم، دو سال بردنم سربازى.

كسانى كه به ديدن فيلم علاقه دارند و البته همگام با فن آورى روز دنيا وسايل صوتى و تصويرى خود را به روز مى كنند، اين روزها ديگر به جز دى وى دى شكل ديگرى از فيلم ها را نمى بينند. دليل آن هم واضح است. فيلم هايى كه بر روى دى وى دى عرضه مى شوند علاوه بر كيفيت بسيار بالاى صدا و تصوير گزينه هاى متفاوت ديگرى به شما ارائه مى دهند كه از جمله آنها مى توان به زيرنويس به زبان هاى مختلف و تصاوير پشت صحنه فيلم و موارد مشابه آن اشاره كرد.
به دليل همين محبوبيت دى وى دى ها و كيفيت فوق العاده آنها طبيعى است كه تكثير و توزيع آنها در سراسر دنيا رواج پيدا كرده و در واقع به نوعى تجارت سودآور تبديل شده است. از همين رو توليدكنندگان دى وى دى هاى تصويرى براى منع تكثير و توزيع اين دى وى دى ها در كشورهاى مختلف تمهيدى آفريده اند كه به آن عنوان كد منطقه اى يا Region Code داده اند.
كسانى كه با دى وى دى زياد سر و كار داشته اند حتماً گهگاه به اين مشكل برخورد كرده اند كه بعضى از دى وى دى ها را نمى توان در دستگاه هاى پخش مشاهده نمود. در واقع مشكل همان كد منطقه است كه بر روى دى وى دى قرار گرفته است. كد منطقه اى در واقع يك بايت اطلاعات است كه بر روى دى وى دى قرار مى گيرد. دستگاه هاى پخش دى وى دى نيز در داخل خود كد منطقه اى كه در آن توليد و پخش مى شوند را دارا مى باشند.هنگامى كه يك دى وى دى در دستگاه پخش قرار داده مى شود، ابتدا اين دو كد با يكديگر مقايسه شده و در صورت يكسان بودن آنها فيلم قابل پخش خواهد بود. البته اين كد منطقه براى هر دى وى دى بر روى آن به شكل يك عدد درشت ثبت مى شود تا هنگام خريد مشترى بداند اين دى وى دى براى او قابل استفاده هست يا نه. اين كد منطقه براى هر منطقه جغرافيايى عدد مشخصى است. عدد ۱ براى ايالات متحده آمريكا و كانادا، عدد ۲ براى اروپا و ژاپن، عدد ۳ براى كشورهاى آسياى جنوبى شرقى، عدد ۴ براى كشورهاى آمريكاى لاتين و استراليا، عدد ۵ براى روسيه و ساير كشورهاى آسيايى و آفريقايى و عدد ۶ براى چين در نظر گرفته شده است.
اما راه حل چيست؟ براى دستگاه هاى پخش دى وى دى راه حلى وجود ندارد. اما براى كسانى كه سيستم كامپيوترى شان به دى وى دى خوان مجهز است يك راه حل وجود دارد. كد منطقه در سيستم كامپيوترى به شكل نرم افزارى كنترل مى شود و از همين طريق مى توان بخش كنترل كد منطقه را از كار انداخت و دى وى دى را پخش كرد.اگر به دنبال نرم افزارى مى گرديد كه بتواند اين كار را براى شما انجام دهد مى توانيد در سايت http://www. dvdidle.com نرم افزار مورد نظرتان را بيابيد... موفق باشيد!

اگر چه جام ملت هاى اروپا به پايان رسيده است و نتيجه نهايى آن نيز براى بسيارى از دوستداران فوتبال شگفتى آفرين بود، اما تب فوتبال هيچ وقت در هيچ جاى جهان فروكش نمى كند. طرفداران فوتبال هميشه و همه جا به دنبال اين بازى مهيج و اطلاعات مربوط به آن هستند و آخرين اخبار را لحظه به لحظه دنبال مى كنند. در اين ميان فوتباليست هاى معروف كه باشگاه هاى مختلف آنها را به قيمت هاى گزاف خريد و فروش مى كنند جزو داغ ترين اخبار دنياى فوتبال به حساب مى آيند و هميشه از موارد مورد بحث و گفت وگو بوده اند. بسيارى از اين فوتباليست ها هم براى اينكه معروفيت بيشترى پيدا كنند به سراغ مد و مدل هاى جديد لباس و مو مى روند و با ظاهر شدن در تبليغات معروف، شهرت بيشترى براى خود كسب مى كنند.
البته اين امكان تنها براى آن دسته از فوتباليست ها وجود دارد كه به لحاظ ظاهرى قيافه مطلوبى دارند. اما آيا هرگز فكر كرده ايد كه زشت ترين فوتباليست هاى دنيا چه كسانى هستند؟ مسلماً زشت ترين ها كسانى هستند كه توجهى را به خود جلب نمى كنند. اما به نظر مى رسد بعضى از دوستداران فوتبال اين جنبه را نيز از نظر دور نداشته اند و سايتى راه اندازى كرده اند كه زشت ترين فوتباليست هاى جهان را به همگان معرفى مى كند. اگر شما هم از علاقه مندان اين رشته ورزشى هستيد، بد نيست سرى به سايت http://www.uglyfootballers.com بزنيد تا ببينيد چه كسانى در آنجا معرفى شده اند! در اين سايت همچنين تصاويرى براى صفحه پشت سيستم ويندوز و نيز تصاويرى به شكل تقويم از اين فوتباليست هاى زشت وجود دارد كه در صورت تمايل مى توانيد آنها را نيز دانلود كرده و استفاده كنيد!

Bardia برديا
بدون شك برديا جزو كسانى است كه به راحتى با ديگران روابط دوستانه برقرار مى كنند. خيلى ها ريشه اين ويژگى برديا را توانايى او در درك مردم مى دانند. بعضى ديگر نيز معتقدند برديا به دليل اينكه از رويارويى با مسائل و آزردن ديگران بيزار است، طورى رفتار مى كند كه حداقل مشكلات را با ديگران داشته باشد و از اين منظر محبوبيت دارد. به هر حال او اين قابليت را دارد كه نظرات ناموافق را با يكديگر هماهنگ كند و يك جمع همدل تشكيل دهد. كافى است او را در چنين گروهى قرار دهيد، خواهيد ديد با چنان مردم دارى و سياستى نظر موافق مخالفين را جلب مى كند كه نتيجه كار را به سختى مى توان باور كرد. به همين جهت بهترين مشاغل براى برديا شغل هايى است كه با مردم در ارتباط است.چون او با مهارت خاص خودش مى تواند مشكلات مراجعينش را حل و فصل كند و مردم را راضى نگه دارد.
اما تمام اين كارها يك شرط اوليه دارد. اگر برديا را تحت فشار كار قرار دهيد و يا سعى كنيد مسؤوليت هاى زيادى به دوش او بگذاريد، متوجه خواهيد شد كه كارايى او به شدت افت خواهد كرد. براى اينكه برديا بتواند از توانايى هايش حداكثر بهره بردارى را بكند، نياز دارد محيط كارش آرام و به دور از تنش و ذهنش نيز فارغ از دغدغه ها و نگرانى هاى تصميم گيرى درباره مسؤوليت هاى كارى اش باشد.
براى برديا تصميم گيرى در لحظه در موارد ضرورى و كار كردن به عنوان يك مدير زجرآور ترين كار ممكن است. بعيد نيست اعتماد به نفس نه چندان قوى برديا نيز در اين مورد اثر مضاعف داشته باشد.
علاوه بر آن، برديا تمايل خاصى به انجام كارهاى فيزيكى ندارد. اگر مى خواهيد بدانيد به جز سر و كله زدن با مردم كار ديگرى هم هست كه مورد علاقه برديا باشد، از شما مى خواهيم در صورتى كه جواب سؤالتان را پيدا كرديد، به ما هم بگوييد. چون به نظر نمى رسد برديا علاقه خاص ديگرى داشته باشد!
تجارت هم جزو مشاغلى است كه بهتر است به برديا پيشنهاد كنيد تا از انجام آن صرفنظر كند. به نظر شما كسى كه كار امروز را به فردا مى اندازد و با برنامه ريزى و عملكرد مبتنى بر روش و اصول، بخصوص برنامه ريزى اقتصادى، ميانه خوبى ندارد، مى تواند در امور بازرگانى موفق شود؟ حتماً جواب شما هم منفى است. پس به نفع برديا است كه دور تجارت را هم خط بكشد و به سراغ مردم برود.
در كل برديا انرژى، اعتماد به نفس و انگيزه لازم براى عملى كردن نظرياتش را ندارد. اما تشويق هاى شما مى تواند او را اميدوار كند و دلگرمى لازم را براى شروع كار در او به وجود بياورد. در هر صورت، براى كمك كردن به برديا راه ديگرى به جز تشويق كردن او وجود ندارد.
و اما نكته آخر: برديا به همان راحتى كه روابط دوستانه برقرار مى كند، تحت تأثير نظرات ديگران هم قرار مى گيرد. دوستان برديا مى توانند با چند دقيقه صحبت كردن نظر او را كاملاً عوض كنند و مسيرش را تغيير دهند. اين نكته اى است كه برديا بايد به آن توجه خاص بكند. چون مى تواند زمينه سوء استفاده دوستان ظاهرى را از روابط صميمانه اى كه با او دارند فراهم كند.

حتماً شما هم شنيده ايد كه از قديم و نديم گفته اند: برو كار مى كن مگو چيست كار، كه سرمايه جاودانى است كار! اما بعضى ها اين موضوع را ديگر خيلى جدى گرفته اند و به جاى همه چيز به كار مى پردازند و تفريح و استراحت را به كلى فراموش كرده اند. شما در اين ميان چه نگرشى نسبت به كار و استراحت داريد؟ تست امروز ما جواب اين سؤال را براى شما مشخص مى كند.
تعطيلات آخر هفته پيش را چگونه گذرانديد؟
ـ مثل تمام هفته، فعاليت خاصى انجام نداده ام.(۱)
ـ همراه خانواده و دوستان استراحت كردم.(۲)
ـ استراحت كردم. امامجبور بودم بخشى از كارم را در خانه انجام دهم.(۳)
ـ مثل هميشه سركار بودم.(۴)

آخرين بارى كه به مسافرت رفتيد چه زمانى بود؟
ـ در شش ماه گذشته(۳)
ـ در سال گذشته و قبل تر (۴)
ـ در هفته گذشته(۲)
ـ طى ۲۴ساعت گذشته(۱)

بيشتر وقت خود را با چه كسانى مى گذرانيد؟
ـ دوستان(۳)
ـ پدر و مادر(۱)
ـ همسر(۲)
ـ رئيس و همكاران (۴)

كداميك از موارد زير بيشتربراى شما اتفاق مى افتد؟
ـ تا نيمه هاى شب براى تفريح بيدار بمانيد(۱)
ـ نگران فردا صبح و قرارهاى كارى فردا باشيد.(۲)
ـ دلتان براى اتاق تان در خانه تنگ شود.(۳)
ـ به خاطر مشغله كارى مسائل ديگر را فراموش كنيد.(۴)

وقتى كه براى تعطيلات مرخصى گرفته ايد كدام يك بيشترين احتمال وقوع را دارد؟
ـ جواب مكالمات كارى را نمى دهيد.(۱)
ـ شماره موبايل و پيجرتان را به همكاران تان مى دهيد.(۲)
ـ به فكر نقشه هاى كارى تان هستيد.(۴)
ـ سعى مى كنيد از مسائل محل كارتان خبربگيريد.(۳)

آخرين بارى كه خريدى انجام داديد:
ـ خريد تلفنى بوده و اجناس خريدارى شده براى شما ارسال شده است.(۳)
ـ آنقدر مشغول بوده ايد كه دوستان تان براى شما خريد كرده اند.(۴)
ـ بعد از آن نيز براى تفريح با دوستانتان بيرون رفتيد.(۱)
ـ وقت كافى براى انتخاب آنچه مى خواستيد اختصاص داديد.(۲)

چندساعت در هفته كار مى كنيد؟
ـ ۰ تا ۱۶ساعت(۱)
ـ ۱۷تا ۳۵ ساعت(۲)
ـ ۳۶ تا۴۷ساعت(۳)
ـ ۴۸ساعت يا بيشتر(۴)

وقتى با دوستانتان هستيد درباره چه مسائلى بيشتر گفت وگو مى كنيد؟
ـ مسائل شخصى (۲)
ـ تفريح(۱)
ـ مسائل اقتصادى(۳)
ـ كار و برنامه هاى كارى(۴)

(۸ تا ۱۱امتياز): شما از آن دسته افرادى هستيد كه به نظرشان كار كردن بيهوده و بى فايده است. به نظر شما زندگى بيش از آن ارزش دارد كه لحظاتش را با كاركردن هدر دهيد. مهم اين است كه خوش بگذرانيد و لحظاتى به ياد ماندنى داشته باشيد. البته اين نظريه تا زمانى قابل اجرا است كه پول كافى براى آن داشته باشيد. بعد از آن تازه متوجه خواهيد شد كه دنيا از چه قرار است و كاركردن حداقل براى امرار معاش لازم است!
(۱۲تا۱۵امتياز): به نظرمى رسد شما نگرش منفى نسبت به كاركردن نداشته باشيد. اما چندان هم براى موفقيت و پيشبرد كارتان انرژى صرف نمى كنيد. نكته مهم هم در همين جا نهفته است. اگر كارتان را با انرژى بيشترى انجام دهيد هم علاقه مندى تان به آن بيشتر مى شود و هم پيشرفت بيشترى خواهيد داشت. به هر حال هيچ كس از پيشرفت بدش نمى آيد. ولى هر چيزى نيازمند هزينه است كه بايد براى آن بپردازيد و در اين مورد هزينه لازم انرژى شخص شما است.
(۱۶تا۲۲امتياز): موقعيت و نگرش فعلى شما نسبت به كار و استراحت يك نگرش متعادل است. شما در محل كارتان بيش از حد لازم تلاش نمى كنيد تا كمى هم انرژى براى تفريح باقى بماند. البته براى تفريح و استراحت نيز بيش از حد معمول وقت و هزينه نمى گذاريد و در مجموع تعادلى بين اين دو جنبه از زندگى شما برقرار است كه از اين بابت بايد به شما تبريك گفت.
(۲۳تا۲۸امتياز): فعاليت كارى شما بيش از حد معمول است و براى شما كار اهميت خاصى دارد. شما انرژى زيادى براى كارتان صرف مى كنيد؛ اما هر از چندگاهى هم فرصتى به خودتان مى دهيد تا از كار و هياهوى آن دور باشيد. البته به احتمال زياد ذهن شما هميشه مشغول كار و موضوعات كارى است. حتى اگر در محيط كار نيز حضور فيزيكى نداشته باشيد.
(۲۹ تا۳۲امتياز): بهتر است كمى دست از كار بكشيد و توضيحات ما را بخوانيد. البته تا همينجا هم كه فرصت پيدا كرده ايد تست امروز ما را انجام دهيد جاى تعجب بسيار دارد. شما به احتمال بسيار زياد از آن دسته افرادى هستيد كه خودشان را فداى كارشان مى كنند و آنقدر انرژى صرف كار مى كنند كه ديگر براى فعاليت هاى ديگر وقت و انرژى باقى نمى ماند. اگر فعاليت كارى تان را كم نكنيد، به احتمال زياد طول عمر بلندى نخواهيد داشت… ديگر انتخاب با خودتان است!