|
نگاهى به حضور كمرنگ بانوان در عرصه هاى اقتصادى به ويژه بورس
كمرنگ اما اميدواركننده
• ويژه نامه « ايران زنان » اين هفته را درصفحات ويژه بخوانيد.
|
|
|
پروانه عبداللهى عليرغم كوشش و مبارزه بسيارى كه در سال هاى متمادى صورت گرفته، عقيده اينكه زن به خانه تعلق دارد و مى بايست فقط به كار تربيت فرزندان و خانه دارى بپردازد هنوز هم فراگير است اما با اين وجود افزايش رو به رشد آمار دختران تحصيلكرده و گرايش بيشتر آنها به گذراندن دوره هاى آموزش عالى، نه تنها تأثير بسيار بر كمرنگ شدن اين عقيده داشته بلكه زمينه ساز موفقيت هاى شغلى زنان در جامعه امروز شده است. چرا كه آنها با ورود به دانشگاه ها قادر به شناخت بيشتر توانمندى ها و استعدادهاى ذاتى خود و همچنين اثبات اين توانمندى ها به جامعه شده اند. در نتيجه در سال هاى اخير زنان حضور پررنگ ترى در بازارهاى كار داشته اند اما نكته قابل توجه اين است كه با وجود حضور موفق زنان در عرصه هاى مختلف اجتماعى چون: فرهنگى، هنرى، علمى و ورزشى هنوز ميزان حضورشان در عرصه هاى اقتصادى كمرنگ و در بعضى مواقع بيرنگ است! دكتر محمدحسن اعتضادى اقتصاددان، بافت فرهنگى هر جامعه را عامل مؤثرى در اين زمينه دانسته و مى گويد: «نظام ارزشى و ارزش هاى جامعه در مورد زنان، عامل بسيار تأثيرگذارى بر اين روند است. در برخى از كشورهاى اسلامى زنان به هيچ عنوان حق كار كردن خارج از خانه را ندارند. اما با توجه به نبود اين محدوديت هاى قانونى در كشور ما حضور بانوان در عرصه هاى مختلف اجتماعى ارتباط مستقيم با علايق و تلاش شخصى ايشان دارد.» در بين فعاليت هاى مختلف اقتصادى مانند كشاورزى، صنعت و مشاغل ارزى و پولى به جز در كشاورزى كه درصد بالايى از زنان روستايى كشور به دليل بافت فرهنگى مناطق روستايى، در آن فعاليت دارند، حضور زنان در عرصه بورس آسان تر به نظر مى رسد. عبدو رئيس بورس تهران حضور خانم ها را در بورس به نسبت حضورشان در ساير بخش هاى اقتصادى پررنگ تر مى خواند و مى گويد: «ميزا ن مشاركت بانوان از روى كدهاى موجود در بورس، بسيار بيشتر از حضور آنان در ديگر عرصه هاى اقتصادى است و در اين زمينه على الخصوص حضورشان در شهرهاى مشهد، اصفهان و تهران بيشتر است.» به اين بهانه سرى به تالار بورس اوراق بهادار تهران مى زنم. در لحظه ورود تمام اميدم را براى پررنگ ديدن حضور زنان در بورس از دست مى دهم. تالار مملو از مردانى است كه روبروى تابلوهاى بورس ايستاده اند و قيمت سهام هاى مختلف را بررسى مى كنند. از يكى از معدود زنان حاضر در طبقه اول تالار مى پرسم: «ميزان مشاركت بانوان را در بورس چگونه ارزيابى مى كنيد؟» پاسخ مى دهد: «بسيار كمرنگ! مثل ديگر عرصه هاى اجتماعى.» وى در ادامه از فعاليت چند ساله خود در زمينه هاى مختلف اقتصادى مى گويد: «هشت سال است كه به طور جدى در عرصه اقتصاد فعاليت دارم تا چند سال پيش در كارهاى ساختمانى فعال بودم اما با ركود بازار مسكن به بورس آمدم.» وى حضور خود را در هر دو زمينه موفقيت آميز مى داند و معتقد است زنان در هر زمينه اى كه بخواهند و تلاش كنند موفق ظاهر خواهند شد. با ورود به طبقه دوم اميدوارتر مى شوم. اينجا زنان بيشترى حضور دارند كه با دقت نوسان قيمت ها را بررسى مى كنند.خانم جوان ۲۹ ساله اى كه خود را س.ل معرفى مى كند در رابطه با حضور زنان در بورس مى گويد: «در حال حاضر خانم ها خيلى فعال تر شده اند و حضورشان بيشتر شده، در سال هاى قبل تعداد خانم هاى فعال در بورس انگشت شمار بود.» وى كه چندين سال است در بورس فعاليت مى كند اطلاع رسانى و افتتاح تالارهاى مختلف منطقه اى را طى چند سال اخير دو عامل تأثيرگذار بر پررنگ تر شدن حضور زنان در بورس مى داند و در مورد سختى ها و مشكلات كار در بورس مى گويد: «در كل مشكل خاصى وجود ندارد، با اينكه بعد از چند سال فعاليت در اينجا هنوز هم خيلى راحت نمى توانيم با مردان صحبت كنيم اما اين مشكل تأثيرگذار بر روند كارى ما نيست.» فعاليت در بورس قبل از هر چيزى نياز به سرمايه دارد و اين با توجه به وابسته بودن درصد بسيارى از زنان كشور ما از لحاظ مالى مشكل بزرگى در راه فعاليت در بورس است.نرگس افشار مديرعامل (سهام بارز) و يكى از سه مدير عامل زن در بورس در اين رابطه مى گويد: «ميزان مشاركت زنان در بورس تابعى است از فعاليت آنها در ديگر زمينه هاى اجتماعى. در حال حاضر مشكل خاصى براى فعاليت در اين بازار وجود ندارد، اما شركت در چنين فعاليت هاى اقتصادى قبل از هر چيز سرمايه اوليه مى خواهد كه اغلب خانم ها از نظر مالى وابسته هستند.» وى اضافه مى كند: «البته كل فعالين در اين بازار ۹۰۰ هزار نفرند چه زن وچه مرد و اين آمار نشان دهنده اين است كه بسيارى از مردم ما پس اندازى ندارند تا به سرمايه گذارى در اين بخش بپردازند.» زنان كارگزار بسيارى در بورس فعاليت مى كنند اما طبق آمار فقط سه مدير عامل زن در بورس داريم كه نرگس افشار يكى از آنهاست. از نظر افشار اولين راهكار براى افزايش حضور زنان در عرصه هاى اقتصادى و خصوصاً بورس بعد از رشد سرمايه وسعت دادن به دغدغه هاست. وى مى گويد: «زنان ما خودباورى ندارند، دغدغه هاى كوچكى در سر دارند و آرزوهاى آنها به زندگى شخصى محدود مى شود در صورتى كه براى دست زدن به كارهاى بزرگ بايد بيشتر از پيش فعاليت كرد چرا كه امكان فعاليت اقتصادى كاملاً فراهم است.» اما عده اى از زنان فعاليت هاى اقتصادى را امورى كاملاً مردانه قلمداد مى كنند و به همين دليل از حضور و فعاليت در اين زمينه ها گريزانند. مريم بهروزى سى و پنج سال دارد و فقط از روى كنجكاوى سرى به بورس زده تا شايد بتواند از اندك پس انداز خود استفاده بهينه كند. از فضاى شلوغ و پرهمهمه و مردانه بورس كلافه است و مى گويد: «از آمدن به اينجا پشيمانم. اصلاً اينجور كارها را دوست ندارم.» و در مورد علت اين بى علاقگى مى گويد: «از دلال بازى خوشم نمى آيد، اگر همسرم بفهمد اينجا آمده ام عصبانى مى شود، در ضمن اصلاً از اينجور كارها خوشم نمى آيد، اينجا هر كس نظرى مى دهد و براى انتخاب درست دچار سر در گمى مى شوى!» او هم مانند هزاران نفر ديگر تلاشى براى يادگيرى بيشتر و استقلال در امور اقتصادى نمى كند و داشتن حساب بانكى را آسان ترين انتخاب مى داند. اما واقعيت اين است كه زنان تحصيلكرده و حتى اقتصاددان نيز ترجيح مى دهند راه هاى ساده ترى براى بهره گيرى از توانمندى هاى شغلى و اقتصادى خود انتخاب كنند. چنانكه به گفته دكتر محمدحسن اعتضادى ـ اقتصاددان، بسيارى از بانوانى كه دكتراى اقتصاد دارند نيز تدريس در دانشگاه ها را ترجيح مى دهند. وى مى گويد: «زنان مدرس اقتصاد در دانشگاه ها بسيارند. كسانى كه علم اقتصاد را مى شناسند و در اين زمينه درس خوانده اند اما به معناى واقعى كلمه در عرصه اقتصادى فعاليت ندارند.» وى عدم علاقمندى، پايبندى به خانواده و سنت ها و كمبود وقت را سه عامل اصلى مؤثر در كمرنگى حضور زنان در عرصه اقتصادى مى داند. دختر بيست و هفت ساله اى كه پنج سال است در بورس فعاليت مى كند، كوچك بودن تالارهاى بورس و مشكل بودن رفت و آمد را از دلايل عدم علاقمندى و حضور كمتر زنان در بورس عنوان مى كند. وى كه به همراه همسرش در بورس فعاليت مى كند مى گويد: «خانم ها بيشتر دوست دارند دارايى هاشون عينى باشد، مثل طلا و وسايل منزل و ترجيح مى دهند اندك پس اندازى كه دارند صرف خريد اين چيزها بكنند تا سرمايه گذارى در بورس.» وى در ادامه مى گويد: «زنان در خانواده ها مشغله زيادى دارند، من چون با همسرم در بورس فعاليت مى كنم از اين نظر مشكل كمترى دارم. ضمن اينكه معمولاً اطلاعات اقتصادى خانم ها بسيار كم است و ازنظر مالى وابسته اند.» وى معتقد است كه در حال حاضر خانم ها به مراتب بسيار بيش از گذشته در بورس فعاليت دارند. راه افتادن تالارهاى منطقه اى، بالا رفتن سطح سواد و انعكاس فعاليت هاى بورس در رسانه ها از جمله عواملى است كه اين خانم فعال در بورس به عنوان عوامل تأثيرگذاربر روند افزايش حضور زنان در بورس از آنها ياد مى كند. اما كاستى هايى كه در امر اطلاع رسانى در اين زمينه نيز وجود دارد را نيز نبايد ناديده گرفت، چرا كه به نظر بسيارى از فعالان در بورس ارائه آموزشهاى ابتدايى و اطلاع رسانى در مورد اخبار مختلف بورس مى تواند تأثير بسزايى در علاقه مندى زنان به بورس داشته باشد. عبدو رئيس بورس تهران با اشاره به آزمون كارگزارى كه در هفته هاى اخير در بورس برگزار شده، مى گويد: «در اين آزمون فقط ده درصد از كل شركت كنندگان خانم بوده اند كه البته مهم ترين دليل اين حضور كمرنگ ايشان را نبودن اطلاع رسانى بموقع مى دانم. چرا كه در زمينه هايى كه اطلاع رسانى بموقع و آموزش فراگير وجود داشته، نسبت حضور خانمها به حضور آقايان ۹ به ۱۰ است و اكثراً موفق ظاهر شده اند.» عبدو معتقد است اگر شبكه كارگزارى توسعه پيدا كند، حضور خانمها در بورس بيشتر خواهد شد. مهرنوش. ج يكى ديگر از فعالين بورس است كه سه سال و نيم است كه در بورس فعاليت مى كند. او معتقد است روند حضور خانمها در بورس روند رو به رشد و صعودى است، چرا كه در اوايل سختى هاى كار بسيار بيشتر بوده و اطلاع رسانى كمتر. وى مى گويد: «يكى از مشكلات عمده كار در بورس، اين است كه كارگزاران كمتر با خرده سهامداران كار مى كنند، اما جاهايى ديده مى شود كه حساب بيشترى روى مردان باز مى كنند، حال چه خرده سهامدار باشند، چه عمده سهامدار. ممكن است كارگزاران با آقايى كه كمتر از يك سال هم تجربه حضور در بورس دارد، معامله كنند، اما با زنانى كه كمتر از ۵ سال تجربه داشته باشند، خيلى كمتر كار و اعتماد مى كنند.» وى در ادامه مى گويد: «البته تلاش خانمها و مرور زمان اين روند را جبران كرده و رفته رفته وقتى بموقع عمل كردن و ظرافت زنان در معاملات ديده شده، اعتماد بيشترى حاصل شده است.» او با مخالفت خانواده و همسر در اين زمينه مواجه بوده، اما به گفته خودش با پافشارى و اصرار در كار، موفق به ادامه كار شده. او دلايل مخالفت خانواده و همسر خود را در حاكميت عقايد قديمى ايشان مى داند و ادامه مى دهد: «آنان به استقلال مالى زن اعتقادى ندارند و از سودها و ترقى هاى اتفاقى و يك باره زنان مى ترسند. چون در اين كار ممكن است طى يك معامله و با سودى كلان طى مدت زمانى بسيار كوتاه به مراتب بيشتر از همسرت ثروت بيشتر داشته باشى و تحمل اين موضوع براى بعضى از آقايان سخت است.» او اضافه مى كند: «بعضى اوقات پيش آمده كه من كار مهمى داشته ام و بودنم در بورس ضرورى بوده و او با آمدن به بورس مخالفت كرده است. اجتماع ما هنوز در بسيارى جاها حضور زنان را باور نكرده، اما زحمت زياد و اعتماد به نفس بالايى مى خواهد تا خودمان را به اثبات برسانيم. همان طور كه خانمهاى بسيارى در بورس بودند كه توانايى خود را در اين زمينه اثبات كردند و بسيار موفق ظاهر شدند.» اما از نظر دكتر تعميم دارى - جامعه شناس چه از لحاظ تاريخى و چه از لحاظ فرهنگى زنان به دليل اشتغال در خانواده و تربيت فرزندان كمتر به اين مقوله پرداخته اند، چرا كه فعاليت در مؤسسات و عرصه هاى اقتصادى مساوى است با سر و كار داشتن با ارباب رجوعان بسيار، به نظر مى رسد با توجه به پيشينه فرهنگى مذكور موقعيت دلخواهى براى آنها نباشد. تعميم دارى همچنين اضافه كرد: «خانواده زنان و على الخصوص همسران آنان ترجيح مى دهند كه آنها در كارهايى كه درگيرى فكرى و ذهنى زيادى مى طلبد، شركت نكنند، به همين دليل بيشتر خانواده ها فعاليت زنان در آموزش و پرورش و تدريس را مى پسندند، چرا كه اين كار هم روزهاى تعطيل بيشترى دارد و هم مخاطب و در واقع ارباب رجوع آنها طيف كودك، نوجوان و جوان است.» وجه غير قابل انكار زندگى هر زندگى فعاليت در امور خانه و تربيت فرزندان است كه جداى از وظيفه آنان، امرى هميشگى و مقدس براى بسيارى از آنان شمرده مى شود و بيشتر آنها با رضايت كامل به اين امر مى پردازند. به باور دكتر تعميم دارى، چون هرچه فعاليت زنان در بيرون از خانه بيشتر باشد، باز هم بايد قسمتى از زمان خود را صرف امور خانه دارى كنند، به همين دليل رويكرد زنان در مواجهه با مشاغل انتخاب شغل آسانتر و بى دغدغه تر است. وى اضافه مى كند: «به طور مثال در كشورهاى اروپاى غربى خانواده مطرح نيست و اين مؤسسات خصوصى هستند كه به كار تربيت فرزندان مى پردازند، مگر در خانواده هاى قديمى، اما با توجه به اينكه خانواده در فرهنگ ما يك كانون مقدس و حفظ شدنى است، پدر و مادران براى دختران خود، مردان براى همسران خود و فرزندان براى مادران خود كار ساده ترى را مى پسندند كه وقت كمترى را از ايشان بگيرد و زمان بيشترى را براى آنان باقى گذارد. با اين وصف، مشاغل اقتصادى چون حجم بالاى كار، افكار و مشغله ذهنى را مى طلبد، مورد پسند ايشان نيست.» با توجه به اشاره دكتر تعميم دارى به مشاغلى كه وقت كمترى مى گيرند، وجه آزاد بودن وقت در فعاليتهاى بورس بيشتر روشن مى شود و اينكه به گفته فعالان بورس لازم نيست به صورت تمام وقت و هر روز در بورس حضور داشته باشند، دوباره به اين نكته مى رسيم كه فعاليت در بورس يكى از آسانترين امور اقتصادى است. اما با اين وجود، از اقبال عمومى كمى برخوردار است. دكتر تعميم دارى در پاسخ به چرايى اين مطلب مى افزايد: «از لحاظ مذهبى زنان جامعه ما ترجيح مى دهند در مشاغلى كه مراجعين مرد بسيارى دارند، فعاليت نكنند» اما با توجه به اينكه رويكرد زنان به مشاغل اقتصادى نه تنها در ايران، بلكه طبق آمار در بيشتر كشورهاى جهان كمرنگ است، به اين نتيجه مى رسيم كه جنسيت نقش تعيين كننده اى در زمينه فعاليتهاى اقتصادى دارد، چه در ايران و چه در هر كجاى دنيا. به گفته دكتر تعميم دارى، زنان به خاطر حفظ ظرافت و زيبايى خود، نمى خواهند در زمينه هاى اقتصادى فعاليت كنند، چرا كه براى فعاليت در بسيارى از اين زمينه ها بايد سختى زيادى در كار متحمل شد. وى در ادامه گفت: «گاهى اوقات زنان مجبور مى شوند سفرهاى برون شهرى داشته باشند كه در اغلب مواقع راضى به اين كار نيستند و در آخر اينكه هرچه نقش آنان در بيرون از خانه پررنگ تر شود، بايد نقش خانوادگى شان كمرنگ تر باشد و اين درحالى است كه زنان نسبت به مسائل عاطفى خود بسيار حساس هستند و غالباً خانواده را ترجيح مى دهند.» اما با همه اين اميدها و نا اميدى ها، حضورهاى كمرنگ اما موفق با همه اين مشكلات و سختى ها در رابطه با فعاليت زنان در عرصه اقتصادى اگر مقايسه اى هرچند سطحى و گذرا با حضور زنان در عرصه هاى اقتصادى ساير كشورها زنان ايرانى چندان كم فروغ ظاهر نشده اند.چرا كه در اغلب كشورهاى دنيا به رغم گسترده تر شدن فعاليت زنان در زمينه هاى مختلف اجتماعى هنوز حضور ايشان در اقتصاد كشورها و بويژه بورس كمرنگ است.با اندكى خوش بينى و پشتكار بسيار، به راحتى مى توانيم روزهايى را ببينيم كه زنان پرچمدار موفق ترين فعاليتهاى اقتصادى هستند، فقط با كمى اراده افقهاى تازه روبروى ما است.
|