گروه اجتماعى _ ۱۳ شركت خصوصى واجد شرايط تا دو ماه ديگر در ناوگان تاكسيرانى فعاليت خود را آغاز مى كنند.
به گزارش روابط عمومى شهردارى تهران، حسين تيمورى مديرعامل سازمان تاكسيرانى، با اعلام اين خبر گفت: با آغاز به كار ۱۳ شركت خصوصى در ناوگان تاكسيرانى، بين سه تا پنج هزار خودرو سمند و پژو GLI جديد وارد شبكه خصوصى تاكسيرانى خواهد شد.
> بازگشايى پل كالج
با اتمام عمليات عمرانى پل كالج، اين پل پيش از ظهر ديروز بازگشايى شد. مهندس كشميرى مجرى طرح بازسازى پل هاى كالج و چوبى گفت: اين پل با ظرفيت هزينه اى در حدود ۱۵۰۰ ميليون ريال در مدت ۱۹ روز آماده شده است.

گروه اجتماعى: فردا زنگ مسواك در مدارس ابتدايى آموزش و پرورش شهرستان هاى استان تهران نواخته مى شود.
الهه حسن پور كارشناس بهداشت آموزش و پرورش شهرستان هاى استان تهران در گفت و گو با فارس افزود: زنگ مسواك در دبستان دخترانه فرهنگ واقع در منطقه پيشواى ورامين نواخته مى شود. وى اضافه كرد: اين زنگ تنها در مدارس ابتدايى و با حضور مسؤولان كشورى و استانى به صدا در مى آيد.
حسن پور اظهار داشت: در هفته سلامت برنامه ها و همايش هاى متفاوتى در سطح مناطق آموزش و پرورش شهرستان هاى استان تهران در حال برگزارى است. ضمن اينكه نمايشگاه هايى نيز توسط بهداشتياران مدارس در كنار همايش ها داير است. وى ادامه داد: در همايش هاى سلامت از مربيان بهداشت نمونه و بهداشتياران برتر تجليل مى شود.

گروه اجتماعى- كليات طرح تعرفه گذارى خدمات پرستارى و تعديل كارانه ها يكشنبه گذشته در مجلس شوراى اسلامى تصويب شد. طرحى كه به گفته يكى از اعضاى كميسيون بهداشت مجلس، با توجه به ارائه ۷۰ درصد از خدمات درمانى در بيمارستانها از سوى پرستاران، در جلب رضايت مردم، جامعه پرستارى و گروه پزشكى تأثير بسزايى خواهد گذاشت.
به گزارش خبرنگار «ايران» ديروز، فخرالدين حيدرى عضو كميسيون بهداشت مجلس در يك نشست خبرى به تشريح اين طرح پرداخت و گفت: «بررسى هاى انجام شده نشان داد كه مهمترين مشكل در بين پرستاران، بحث بى انگيزگى آنان است كه باعث ركود كارى در خدمت رسانى به بيماران مى شود. عمده دلايل اين بى انگيزگى، كمبود شديد نيروى انسانى، عدم اجراى باز آموزى براى پرستاران، نبود تعرفه گذارى خدمات و ساعات كار نامشخص است.»
او با اعلام كمبود حدود ۱۳۰  هزار پرستار در بيمارستان ها و مراكز درمانى گفت: «سال گذشته طرحى به تصويب رسيد كه براساس آن بحث درمان را از قانون تصويب شده در برنامه سوم در مورد استخدام نيرو به اندازه نيمى از نيروهاى خارج شده از سازمانها، مستثنى كرد. علاوه بر اين، مقرر شد در بخش درمان ۶ هزار نفر بيش از سهميه در نظر گرفته شده، استخدام شوند كه اين طرح در حال اجراست.»
او گفت: «در طرح تعرفه گذارى خدمات پرستارى و تعديل كارانه ها نيز، هدف اصلى، ايجاد هويت بيشتر براى پرستاران، ايجاد انگيزه و تعرفه گذارى تمام خدماتى است كه از سوى پرستاران ارائه مى شود. بخشى از خدمات ارائه شده از سوى پرستاران، در حال حاضر يا ناديده گرفته شده يا با عناوين ديگرى منظور مى شود.»
به گفته حيدرى، در اين طرح سقف كارانه ها نيز مشخص شده و از محل درآمد مراكز درمانى تأمين مى شود و به طور كلى، تصويب طرح بار مالى چندانى براى دولت نخواهد داشت.
<   تعريف استاندارد براى خدمات پرستارى
غضنفر ميرزابيگى، رئيس سازمان نظام پرستارى نيز در اين نشست خبرى گفت: «نه پرستاران و نه مردم از وضعيت ارائه خدمات از سوى پرستاران در مراكز درمانى راضى نيستند.
ارائه خدمات به اين صورت تحت تأثير عواملى از جمله كمبود نيروى انسانى، نبود تعرفه و عدم اجراى دوره هاى باز آموزى است.» او با اعلام اينكه در اين طرح، تعرفه گذارى خدمات، در كنار تعيين استاندارد براى خدمات ديده شده است، گفت: «زمان لازم براى انجام كار، تكنيك مورد استفاده و تحصيلات فرد ارائه دهنده خدمات در استانداردسازى مد نظر قرار گرفته است.»
ميرزابيگى خاطرنشان كرد: «تنها گروهى كه خدماتش تعرفه نداشت، گروه پرستارى بود. اين در حالى است كه تمام گروه هاى پزشكى تعرفه دارند. گذشته از اين، دارو دادن و شرح حال گرفتن از يك بيمار را مى توان به يك فرد معمولى هم ياد داد و اين كار شايد نياز به ۴ تا ۶ سال تحصيل نداشته باشد. در حالى كه از سويى ۱۴۵دانشكده پرستارى و ۱۷۶ برنامه درسى براى پرستاران داريم و از سوى ديگر ارائه خدمات در مراكز درمانى از سوى پرستاران، مطابق اين تحصيلات نيست. چون پرستاران انگيزه شغلى لازم را ندارند.» به گفته او، تصويب اين طرح، عدالت را در گروه پزشكى برقرار مى كند: «خدمات درمانى توسط يك تيم ارائه مى شود از پزشك متخصص تا كاردان ها همه درگيرند اما تقسيم كارانه متناسب نيست و اين امر بر انگيزه ها تأثير مى گذارد.»
او با اعلام اينكه در بسيارى از كشورها وضعيت پرستارى بهتر از ايران است گفت: «به همين دليل هر روز تعدادى از بهترين هاى پرستارى در كشور به سازمان مراجعه مى كنند تا براى اشتغال در خارج از كشور گواهى بگيرند. اين در حالى است كه پرستاران كشورمان به خاطر تكنيك، سطح سواد و خدماتى كه ارائه مى دهند، در خارج حرف نخست را مى زنند. تصويب اين طرح امكان نگهدارى اين گروه را در داخل كشور فراهم مى كند.»
به گفته ميرزابيگى پرستاران ۲۱۵ خدمت را در ۳ سطح (پيشگيرى و بهداشت، درمان و آموزش) ارائه مى دهند كه ۱۴۵ مورد آن در بخش درمان است. سطح بندى و طبقه بندى خدمات، يكسان سازى روش و كيفيت خدمات پرستارى در سطح ملى، مشخص شدن مرزهاى حقوقى و خدمات پرستاران در گروه پزشكى و افزايش كيفيت خدمات ارائه شده از سوى پرستاران از جمله اهدافى است كه به گفته ميرزابيگى با اجراى طرح به دست خواهد آمد.
رئيس سازمان نظامى پرستارى در مورد وضعيت فعلى خصوصى سازى و فعاليت شركتهاى خصوصى براى ارائه خدمات پرستارى در مراكز درمانى گفت: «بحث مطرح شده وجدى اين است كه از سطح ديپلم به بالا، هيچ مركز بهداشتى و درمانى حق گرفتن نيرو به صورت شركتى را ندارد. براساس مصوبه دولت، دانشگاهها و مراكز بهداشتى _ درمانى، مى توانند به صورت مستقيم با نيروهاى مورد نياز خود قرار داد ببندند.» او همچنين خاطرنشان كرد موضوع سخت و زيان آور بودن شغل پرستارى را به صورت جداگانه پى گيرى مى كنيم و اميدواريم در قانون جداگانه اى به تصويب برسد و اين قانون به گروههاى پرستارى شاغل در تمام بخشها (خصوصى، نيروهاى مسلح، تأمين اجتماعى و...) تسرى يابد و مشكلات اجرايى قوانين موجود در اين زمينه نيز رفع شود.»
به گفته ميرزابيگى، با تصويب هيأت دولت در روز بيست و هشتم اسفند سال گذشته، طرح «ارتقاى مسير شغلى» گروههاى پزشكى كه پيش از اين فقط بخش دولتى را شامل مى شد، به تأمين اجتماعى و نيروهاى مسلح نيز تسرى پيدا كرد. ميرزابيگى بااشاره به طرحهايى براى بازآموزى پرستاران گفت: اميدواريم اين طرحها در سال جارى اجرا شوند. علاوه بر اين بحث RN (پرستار داراى صلاحيت براى كار) بررسى و به صورت برگزارى امتحان هر ۴ سال يكبار براى پرستاران اجرا خواهد شد تا علم پرستارى به روز شود.»
<   ۳۳‎/۵ درصد پرستاران انواع خشونت را تجربه كرده اند
او به نتايج پژوهشى در خصوص عوارض ناشى از كار براى پرستاران پرداخت. براساس نتايج اين تحقيق، ۶۶‎/۴ درصد پرستاران كمر درد، ۳۰‎/۹ درصد درد ستون فقرات، ۳۴ درصد گردن درد و ۵۲ درصد پا درد و ۵۶ درصد پرستاران سر درد دارند. ۸‎/۹ درصد پرستاران دچار عفونتهاى ريوى شده اند و ۵۵‎/۵ درصد آنان خستگى مزمن دارند. همچنين ۵۵ درصد از پرستاران دچار اختلال در خواب شده اند.
۳۳‎/۵ درصد پرستاران انواع خشونت را تجربه كرده اند. ۲۵‎/۸ درصد آنان نيز از عوارض داروها دچار مشكلات پوستى شده اند. ميرزا بيگى گفت: «در حال حاضر ۱۵۰ هزار نفر پرستار شاغل و بيكار داريم. از اين تعداد ۷۵ هزار نفر شاغل  هستند. اما حداقل پرستار مورد نياز در كشور با توجه به تعداد تخت ها ۲۱۰ هزار نفر است.»

گروه اجتماعى: رئيس سازمان ميراث فرهنگى و گردشگرى بر آمادگى اين سازمان براى كمك به ارتقاء مسابقات بين المللى ربوكاپ ايران در جهت گردشگرى علمى اعلام آمادگى كرد.
مهندس اسفنديار رحيم مشائى، رئيس سازمان ميراث فرهنگى و گردشگرى كه در مراسم اختتاميه و توزيع جوايز تيم هاى برتر نخستين دوره مسابقات بين الملل ربوكاپ آزاد ايران سخن مى گفت، با اشاره به شعار اين مسابقات كه «يادگيرى، آينده درخشان» است، خاطر نشان كرد: براى تحقق آينده اى درخشان براى كشور، جز علم مسير ديگرى نمى شناسيم. توزيع علم در طول تاريخ، معادله اى خطى نيست بلكه همانند تابعى نمايى، هر چه در زمان به پيش مى رويم، حجم علم افزون تر مى شود كه با توجه به اين موضوع ما نيز بايد هرچه بيشتر تلاش كنيم .
رئيس سازمان ميراث فرهنگى و گردشگرى با بيان اين كه اين مسابقات بايد از مرز دانشگاه ها عبور كرده و در سطح مدارس هم گسترش يابد، خاطر نشان كرد: قوى ترين تيم هاى دوره مسابقات بايد شناسايى و هزينه شركت آنها در مجامع جهانى تأمين شود و در اين راستا سازمان گردشگرى اعلام آمادگى مى كند كه در جهت گردشگرى علمى براى ارتقاء اين مسابقات گام بردارد.
> معرفى برترين هاى مسابقات بين المللى روبوكاپ آزاد ايران
نخستين دوره مسابقات بين المللى روبوكاپ آزاد ايران با معرفى برگزيدگان و برندگان ليگ هاى مختلف در نمايشگاه بين المللى تهران به كار خود پايان داد. بنابه اين گزارش در ليگ «امداد واقعى» روبات MRL از دانشگاه آزاد اسلامى قزوين قهرمان و روبات هاى دانشگاه خواجه نصير طوسى و دانشگاه دولتى كرمانشاه هم در مقام هاى بعدى قرار گرفتند. در اين ليگ كه بيشترين تماشاگر را به خود جلب كرده بود هوشمندترين و قوى ترين روبات هم مورد ارزيابى قرار گرفت كه در هر دو رشته روبات MRL دانشگاه آزاد اسلامى قزوين برگزيده شد.
در ليگ «شبيه ساز فوتبال سه بعدى» (۳D) نيز تيم آريا از دانشگاه اميركبير به مقام نخست رسيد و تيم ZJU-base از چين دوم و تيم هاى كاسپين از دانشگاه علم و صنعت و آرمان از دانشگاه آزاد اسلامى قزوين مشتركاً به مقام سوم رسيدند. براساس اين گزارش در ليگ «شبيه ساز فوتبال ۲ بعدى» (۲D) نيز تيم هاى مرصاد از مدرسه علامه حلى مقام نخست را كسب كرد و تيم هاى عرفان و نمسيس از آموزش و پرورش تهران به مقام هاى بعدى رسيدند.
اين گزارش مى افزايد: در ليگ «شبيه ساز مربى فوتبال» تيم MRL از دانشگاه آزاد اسلامى قزوين مقام نخست را از آن خود كرد و تيم هاى پاسارگاد از دانشگاه آزاد اسلامى واحد تهران جنوب و كاسپين از دانشگاه علم و صنعت در رده هاى دوم و سوم قرار گرفتند. اين گزارش اضافه مى كند: در ليگ «شبيه ساز امداد و نجات» تيم SBCE-SAVIOUR از دانشگاه شهيد بهشتى تهران در رتبه نخست قرار گرفت و تيم هاى كاسپين و پاسارگاد از دانشگاه علم و صنعت و دانشگاه آزاد اسلامى واحد تهران جنوب مقام هاى بعدى را از آن خود كردند.

گروه اجتماعى : سازمان حفاظت محيط زيست درصدد است با به كارگيرى قايق هاى پدالى توسط گردشگران درمنطقه ميانكاله، گردشگرى را منطبق بر تعاريف اين سازمان سامان دهد.
سيد محمد طاهايى مدير كل روابط عمومى و امور بين الملل سازمان حفاظت محيط زيست بااعلام اين مطلب ، در توضيح مطلبى با عنوان «انتقاد رئيس سازمان حفاظت محيط زيست از افزايش پرونده هاى زيست محيطى در مازندران » كه در ايام نوروز به چاپ رسيد، اظهار داشت: انتقاد رياست سازمان به شيوه كار اين نوع قايقها (موتورى) است به نحوى كه تردد بيش از حد قايق هاى موتورى در منطقه حفاظت شده ميانكاله سبب ايجاد آلودگى صوتى شده كه اين امر ضمن ايجاد مزاحمت هايى براى زاد و ولد انواع گونه هاى جانورى، پراكنده شدن اين گونه هاى كمياب از منطقه ميانكاله را سبب مى شود.
وى افزود: اين منطقه (ميانكاله) محل مناسبى براى تخم ريزى ماهيان و مهاجرت فصلى پرندگان بوده ضمن اينكه حفظ گونه هاى ذيقيمت و نادر گياهى و جانورى در آن ضرورى است . براين اساس حفاظت محيط زيست براى گردشگران در آنجا تعريف خاصى دارد.

جواد جلاليان
از عادات پسنديده و مبارك مردم به هنگام حلول سال نو، عهد و پيمانهايى است كه با خود مى بندند تا در سال جديد، محور برنامه ها و تفكرات خويش را بر آن اساس قرار دهند. اين حركت مردم عمدتاً نشأت گرفته از آرامش، سكون و تأثيرات مثبت در كنار خانواده بودن در ايام تعطيلات نخست سال است.
مسائل و موضوعات اخلاقى و رفتارى، از جمله محورهاى اصلى و داراى اولويتى است كه عموماً مردم بدان توجه داشته و هر يك سعى دارند در سال جديد با بكارگيرى آنها از ديد خود به نوعى شخصيت وارسته اى شوند و در چارچوبهاى متناسب با آن، امور خويش را سامان دهند.
البته علاوه بر سال نو، پس از هر تعطيلات و استراحتى و حتى تعطيلات آخر هفته، در حركت و منش بخش عمده اى ديگر از مردم تغييرات محسوسى حاصل شده و آنان با خلق و خوى خوشى فعاليت هاى روزانه خود را آغاز مى كنند. بروز و ظهور اين نوع فضايل اخلاقى و رفتارى در جامعه كه همواره بويژه در روزهاى نخستين پس از هر تعطيلات و استراحتى شاهد و ناظر آن هستيم، معمولاً در شرايطى روى مى دهد كه زمينه آن فراهم باشد. به عبارت ديگر چگونگى رفتار و اخلاق افراد متأثر از فضاى آرامش و خلوت آنان است.
نتايج آسيب شناسى هاى انجام شده نيز مؤيد اين باور است كه روزهاى آغازين هر هفته كه مردم يكى دوروز استراحت كرده و با خانواده خود به سر برده اند، تا ساعاتى از روز در بهترين شرايط به لحاظ روحى _ روانى بوده اند. آمارهاى ارائه شده از سوى دستگاههاى قضايى و انتظامى جامعه نظير قوه قضاييه و نيروى انتظامى نيز بر اين مهم تأكيد دارد كه در روزهاى اول هر هفته كمترين ميزان تخلفات را شاهد هستيم.
اينك كه در ابتداى سالى نو قرار داريم و هر يك از آحاد مردم متناسب با وضعيت و شرايط خانوادگى خود چند روزى را در آرامش به سر برده و خستگى يك سال كار و تلاش را از تن به در كرده اند، مردم و بويژه مسؤولان در حركتى مشترك سعى نمايند به گونه اى رفتار كنند كه همواره در روح حاكم بر برنامه ها و تصميمات متخذه، نشاط و آرامش مردم در آن استوار باشد.
تجربه نشان داده كه با توجه به پيچيدگى ها و معضلات حاكم بر روابط اجتماعى حاضر چنانچه بتوانيم در ايجاد و حفظ فضاى آرام جامعه كار كنيم، به همان ميزان در بازگرداندن خلق و خوى مردم به ذات اصلى خويش توفيق خواهيم داشت. اين تجربه را مردم خداجوى ما نيز كسب كرده اند زيرا به هنگامى كه نيمه هاى شب را براى راز و نياز با خالق يكتا برمى گزينند، در آن زمان اوج سكوت و آرامش حاكم است.
هر چه بتوانيم دامنه فضاى خلوت، امن و آرام مردم را با بهره گيرى از شيوه هاى گوناگون نظير ايجاد فضاهاى تفريحى خانوادگى، رفع آلودگى هاى صوتى، ترغيب كاركنان دولت به بهره گيرى مناسب از مرخصى هاى سالانه به همراه خانواده هاى خود، احترام به ارباب رجوع، مشترى مدارى، توسعه داده و آن را فراگيرتر نماييم، خواهيم توانست با كاستن از شدت بسيارى از معضلات لاينحلى كه امروزه با آن دست به گريبان هستيم، سلامت جامعه را به لحاظ روحى روانى تضمين كرده و سپس بار سنگين مشكلات متنوع جامعه را كاهش دهيم.

گروه اجتماعى- با تصويب هيأت وزيران ۳۰ ميليارد ريال اعتبار براى مقابله با آنفلوآنزاى فوق حاد پرندگان و حذف طيور در نظر گرفته شد.
به  گزارش ايسنا اين ميزان اعتبار از محل منابع ماده (۱۰) قانون تنظيم بخشى از مقررات مالى دولت در نظر گرفته شده است. در مصوبه هيأت وزيران در اين خصوص آمده است: مبلغ ۳۰  ميليارد ريال اعتبار به صورت هزينه اى از محل منابع ماده ۱۰  قانون تنظيم بخشى از مقررات مالى دولت به منظور كمك و تأمين بخشى از هزينه هاى اجرايى مقابله با بيمارى آنفلوآنزاى فوق حاد پرندگان و حذف طيور، خريد مواد و لوازم مصرفى مورد نياز اختصاص يابد.
در اين مصوبه تصريح شده است كه اين ميزان اعتبار براساس تصميم ستاد ملى آنفلوآنزاى طيور حسب مورد در اختيار دستگاه هاى ذيربط قرار مى گيرد تا پس از مبادله موافقتنامه با سازمان مديريت و برنامه ريزى كشور برابر قوانين و مقررات مربوط هزينه شود.

نبوت از شؤون بسيار مهم فرستادگان الهى است و دانشمندان اسلامى در مورد پيامبر اسلام نير نبوت را نخستين و بارزترين شأن او مى دانند. پيامبران بسيارى در طول تاريخ براى هدايت بشر مبعوث شده و هريك داراى رتبه اى خاص از قرب به درگاه الهى و منزلت آسمانى بوده اند و بنا به مشيت الهى در شرايط مكانى و زمانى خاص براى هدايت مردم مبعوث شده اند. برخى از ايشان به عنوان نبى و برخى به عنوان رسول و برخى با هر دو عنوان و برخى با لقب اولوالعزم شهرت يافته اند.
آنچه مى توان بر آن تأكيد كرد اين است كه نبى از نظر مصداق (نه از نظر مفهوم) اعم از رسول است. يعنى همه پيامبران داراى مقام نبوت بوده اند ولى مقام رسالت اختصاص به گروهى از ايشان داشته است و حسب روايتى تعداد رسولان ۳۱۳ نفر مى باشد و طبعاً مقام ايشان بالاتر از مقام انبيا خواهد بود. چنانكه خود رسولان هم از نظر مقام و فضيلت يكسان نبوده اند. چرا كه نبى معناى راهى است كه انسان را به مقصد مطلوب خود مى رساند لكن رسول به معناى برانگيختن با نرمش وملايمت است و در اصطلاح صاحب رسالت را گويند.
از ميان خيل عظيم انبيا و رسولان الهى، نام برخى از ايشان در قرآن مجيد ذكر شده و از زندگى عبرت آميز دعوت پى گير و فرجام كارشان سخن به ميان آمده است.از اين رو بايد پيامبران را در مجموع به سه دسته تقسيم نمود:
پيامبرانى كه نام و داستانشان در قرآن ذكر شده، پيامبرانى كه داستانشان بدون ذكر نام آمده است و پيامبرانى كه نام و داستانشان ذكر نشده است . قرآن كريم دراين مورد مى فرمايد: «و مسلماً پيش از تو فرستادگانى را روانه كرديم كه ماجراى برخى از ايشان را برتوحكايت كرديم و برخى از ايشان را بر تو حكايت نكرديم (مؤمن آيه ۷۸) به هر حال با نگرش به قرآن با دو دسته از پيامبران مواجه هستيم. پيامبران با نام و پيامبران بى نام. عدد پيامبرانى كه نام آنان صريحاً در قرآن مجيد آمده است ۲۶ نفر است كه عبارتند از: آدم، نوح، ادريس، هود، صالح، ابراهيم، لوط، اسماعيل، اليسع، ذوالكفل، الياس، يونس، اسحاق، يعقوب، يوسف، شعيب، موسى، هارون، داوود، سليمان، ايوب، زكريا، يحيى، اسماعيل صادق الوعد، عيسى و محمد(ص) .
برترين ويژگى انبيا مصونيت كامل از گناه است . چرا كه اين ويژگى موجب مى شود تا امت با اعتماد كامل به گفتار و رفتار پيامبران و با حجت قراردادن سيره آنان از انبيا تأسى نمايد. در اين ميان گروهى از پيامبران به عنوان اولوالعزم معرفى شده اند و قرآن كريم شخصيت آنان را به لحاظ ويژگى هاى برجسته و صفات بارزشان بيش ازديگران ارج نهاده و گرامى داشته است. از جمله ويژگى هاى اين گروه از پيامبران صبر و استقامت (فاصبر كما صبر اولوالعزم بن الرسل) و كتاب و شريعت مستقل است.
براساس روايات موجود اين پيامبران بالاترين رتبه را در ميان انبيا از حيث مقام معنوى و قلمرو دعوت دارند وعبارتند از: حضرت نوح، حضرت ابراهيم، حضرت موسى، حضرت عيسى و حضرت محمد(ص) . اين پنج پيامبر بزرگ در كنار ارائه شريعت و آئين جديد به اقتضاى وسعت قلمرو دعوت و براى پاسخگويى به شرايط جديد ناگزير از آوردن نظام تبليغى جديدى بوده اند كه لزوماً داراى قلمروى وسيعتر و پاسخگوى مقتضيات زمان بوده است. از اين رو سيره تبليغى آنان از برجستگى ، دوام، تأثير و كارآمدى بيشترى برخوردار گشته و تنوع شيوه هاى تبليغى آنان نيز به مراتب بيش از ديگران بوده است. در اين ميان حضرت محمد(ص) به عنوان خاتم الانبيا از برجستگى خاصى برخوردار بوده و خداوند سبحان از بعثت آن حضرت به عنوان منتى بر مؤمنان ياد كرده است.

گروه اجتماعى _ دبيرجديد شوراى عالى اطلاع رسانى مهمترين اولويت كارى اين شورا را تبليغ و ترويج فرهنگ دينى و توليد اطلاعات تازه معنوى مبتنى بر فضاى سايبر اعلام كرد و افزود: وظيفه اصلى ما اين است كه تفسير، توضيح و تبيين فرمايش هاى پيامبر (ص) را ازطريق فضاى سايبر دراختيار بشريت قراردهيم.

به گزارش خبرنگار «ايران»، حجت الاسلام والمسلمين حميد شهريارى ديروز در مراسم معارفه اش كه در دانشكده فنى دانشگاه تهران برگزارشد، اولويت هاى بعدى شوراى عالى اطلاع رسانى در دولت نهم را اينگونه بيان كرد: «تدوين طرح كلان اخلاق اسلامى براى حوزه جامعه اطلاعاتى، تمركز بر طرح گسترش خط و زبان فارسى به عنوان زبان شيرين تفسير و تحليل داده هاى دينى، فارسى سازى سيستم عامل ملى، نظام تعليم و تربيت و پرورش درحوزه هاى كتاب و كلاس الكترونيك، دانشگاه و حوزه علميه مجازى و پرورش نيروهاى متعهد در حوزه IT و طراحى نظام هويت ملى باتوجه به داده هاى متنوع در نظام بهداشت و مالكيت براى ايجاد بانك هاى اطلاعاتى از شهروندان در فرايند توسعه عدالت محور، مهمترين فعاليت هاى شوراى عالى اطلاع رسانى به شمار مى آيد.
وى با تأكيد بر عدالت محورى به عنوان شعار اصلى اين شورا افزود: «برآنيم با اقداماتى زمينه تسريع فقرزدايى از كشور را فراهم كنيم.
در كنار اين، تدوين نظام حقوقى صنفى رايانه اى و مسؤوليت ها و حقوق طرفينى ميان دولت با بخش خصوصى، دولت با دولت و بخش خصوصى با بخش خصوصى و نظام هنر دينى ايرانى موردتوجه قرارمى گيرد.»
حجت الاسلام و المسلمين حميدشهريارى آخرين برنامه شوراى عالى اطلاع رسانى را پرداختن به برخى تفريحات و سرگرمى هاى رايانه اى عنوان كرد و افزود: «اين بازى ها برمبناى فرهنگ ايرانى _ اسلامى طراحى خواهندشد.»
دبيرجديد شوراى عالى اطلاع رسانى دنيا را واسطه اى ميان مبدأ و معاد توصيف كرد وافزود: تبليغ و ترويج ديانت و معنويت ازطريق فضاى اينترنت مسؤوليتى است كه برعهده ما گذاشته شده است، البته دراين راه ابتدا خود بايد به اين مفاهيم تسلط پيداكنيم، زيرا اگر مى خواهيم راهنماى جامعه بشرى باشيم، ابتدا خود بايد هدايت شويم.»
>بدون IT، عقب ماندگيمان پايدار است
دراين مراسم، «مخبر دزفولى» دبير شوراى عالى انقلاب فرهنگى با اشاره به خدمات دبير پيشين شوراى عالى اطلاع رسانى در سنگرهاى مختلف از بدو انقلاب تاكنون گفت: «اگر سرمايه گذارى مناسبى در حوزه فناورى اطلاعات نكنيم، عقب ماندگيمان پايدار خواهدبود.»
وى افزود: «جريان سلطه، انبوه اطلاعات خود را وارد سيستم هاى اطلاع رسانى مى كند تا از اين طريق به حذف و ادغام فرهنگ هاى منطقه اى و تمدن هاى كهن جهان دامن زند، درحالى كه ما عقبه بسياربزرگى براى دفاع از گنجينه مكتب اسلام، پيشينه ايران و مفاخر و دانشمندان خويش داريم كه مى توانيم با بهره گيرى از آنها به عهدنامه تنوع فرهنگى قوت ببخشيم.»
وى كاربران ايرانى اينترنت را ۷ميليون نفر عنوان كرد و يادآور شد: «اگر روى افزايش كمى كاربران اينترنت سرمايه گذارى مى كنيم، كيفيت محتوا نيز بايد موردتوجه جدى باشند.»
دبير شوراى عالى انقلاب فرهنگى بر اهميت زبان فارسى در فضاى وب تصريح كرد و افزود: «زبان فارسى پيوندى ناگسستنى با تاريخ و تمدن ايران دارد و بايد با برنامه ريزى دقيق و جدى، تمام زيبايى هاى آن در قالب اطلاعات الكترونيك به كارگرفته شود.»
به اعتقادوى، نبايد اجازه دهيم زبان فارسى در فضاى اينترنت مخدوش شود.
> قدردانى سيدمحمدخاتمى ازجهانگرد
درميانه هاى مراسم معارفه و توديع دبيران جديد و پيشين شوراى عالى اطلاع رسانى كه با اهداى لوح ها و هدايايى به «نصرالله جهانگرد» دبير پيشين شورا همراه بود، مجرى مراسم پيام «سيدمحمدخاتمى» رئيس جمهورى پيشين را كه حاوى قدردانى ويژه از خدمات «جهانگرد» بود، قرائت كرد. پس از آن، «نصرالله جهانگرد» با اشاره به تغيير در مسؤوليت هاى اجرايى به عنوان موهبتى الهى افزود: «سنگ بناى دگرگونى در جوامع بشرى، فناورى اطلاعات است.
در ايران، طى دهه هاى گذشته، ديركرد توسعه اقتصادى و اجتماعى نوين و علمى بزرگترين مشكل كشور به شمارآمده كه مانع برداشتن گام هاى بلندشده است.»
وى خاطرنشان كرد: «شوراى عالى اطلاع رسانى در سال ۱۳۸۱ موفق شد با هدايت و حمايت همه جانبه نظام، برنامه توسعه كاربرى فناورى ارتباطات و اطلاعات ايران (تكفا) را به اجرا گذارد كه در شناخت عوامل بازدارنده توسعه اقتصادى و اجتماعى كشور اهميت شايان دارد.»
به اعتقاد «جهانگرد»، اين برنامه، ماندگار و بنيان مرصوصى براى سنجش اعمال همه مسؤولان توسط مردم است.
دبير پيشين شوراى عالى اطلاع رسانى تصريح كرد: «شوراى عالى انقلاب فرهنگى قلمرو وظايف شورا را به روشنى مشخص كرده است و با مديريت مدبرانه تيم جديد، يقيناًَ شاهد شكوفايى اين حوزه خواهيم بود.

گروه اجتماعى: تسهيلات مصوب مقام معظم رهبرى و فرماندهى كل قوا در مورد خدمت سربازى خانواده هاى زلزله زده شهرهاى بروجرد و دورود تشريح شد.
به گزارش معاونت فرهنگى و تبليغات دفاعى ستاد كل نيروهاى مسلح، مدير امور مشمولان ستاد كل نيروهاى مسلح در تشريح اين تسهيلات گفت: براساس تقاضاى ستاد كل نيروهاى مسلح و موافقت مقام معظم رهبرى، به مشمولان خسارت ديده در حين خدمت يا آموزش ساكن شهرهاى بروجرد و دورود كه خانواده هاى آنان در مناطق زلزله زده شهرستانهاى ياد شده سكونت دارند به مدت ۳۰روز مرخصى اضطرارى داده مى شود.
سردار «موسى كمالى» افزود: كسانى كه بعد از شنيدن خبر زلزله بدون اخذ مرخصى محل خدمت را ترك كرده اند، در شمول مرخصى ياد شده قرار مى گيرند.
براين اساس، سربازانى كه خانواده آنان در محل زلزله زده سكونت داشته اند به نزديكترين يگان نظامى يا انتظامى محل سكونت خانواده مربوط منتقل خواهند شد.
سردار كمالى اضافه كرد: اعزام مشمولان شهرستانهاى دورود و بروجرد از تاريخ ۱۸فروردين ۸۵ به مدت چهار ماه تا تاريخ ۱۸مرداد سال جارى به تعويق افتاده و اين افراد پس از آن نيز به مدت شش ماه تا تاريخ ۱۸بهمن ماه در نزديكترين يگان نظامى ياانتظامى محل سكونت به كار گرفته مى شوند.
مدير امور مشمولان ستاد كل نيروهاى مسلح تصريح كرد: هيأتى متشكل از بخشدار محل يا نماينده وى، رئيس سازمان وظيفه محل يا نماينده وى، نماينده دادستان شهرستان، نماينده سپاه پاسداران محل و يك نماينده شوراى اسلامى شهر يا بخش، وظيفه تشخيص معافيت افراد را به عهده دارند.
براين اساس، افرادى در شمول معافيت از انجام خدمت دوره ضرورت قرار مى گيرند كه تمامى اعضاى خانواده خود را از دست داده اند، كسانى كه سرپرست خانواده را از دست داده يا سرپرست به دليل معلوليت قادر به اداره امور خود نباشد و فرزند ديگرى كه سرپرستى خانواده بعهده بگيرد در استان حضور نداشته باشد.
به گفته كمالى، مشمولان متأهل داراى فرزند و همسر از دست داده يا معلول شده، مشمولان متأهلى كه پدر و پدر همسرانشان فوت كرده باشند، سربازان متأهلى كه منزل مسكونى آنها قابل سكونت نباشد، مشمولانى كه فرزند صغير برادر را سرپرستى مى كنند و جز وى سرپرست ذكور ديگرى ندارد، يكى از نوه هاى بالاى ى ۱۸سال جد يا جده كه تمامى فرزندان آنان فوت شده باشد با تعيين جد يا جده، از جمله مشمولان معافيت از خدمت دوره ضرورت هستند.
مدير امور مشمولان ستاد كل نيروهاى مسلح در پايان افزود كه مقررات فوق از تاريخ ابلاغ لازم الاجرا مى باشد.

گروه اجتماعى: حداقل و حداكثر مستمرى مددجويان در سال جارى به تناسب بعد خانوار ۲۵ و ۵۰ هزار تومان در ماه تعيين شد.
محمد حسين حسينى فشمى معاون برنامه ريزى و امور مجلس كميته امداد امام خمينى (ره) در گفت وگو با ايسنا، افزود: بر اين اساس سرانه مستمرى مددجويان تحت پوشش كميته امداد امام خمينى(ره) براى خانوارهاى يكنفره ۲۵ هزار و دو نفره ۳۰ هزار، سه نفره ۳۵ هزار، چهار نفره ۴۰ هزار و پنج نفره و بالاتر ۵۰ هزار تومان تعيين شد.
وى تصريح كرد: حدود ۸۰ درصد سرانه مستمرى مددجويان يك نفره ۱۶ هزار، دو نفره ۲۰ هزار، سه نفره ۲۵ هزار، چهار نفره ۳۰ هزار و پنج نفره و بيشتر ۳۶ هزار تومان بوده است.

اين در حالى است كه قيمت ۱۰۰ نفر شتر در سال گذشته ۲۵ ميليون تعيين شده بود كه به گفته كريمى راد در مقايسه با سال ۸۵ از كمترين رشد برخوردار بوده است. وزير دادگسترى همچنين افزود:ارزش ريالى ديه گاو براساس ۲۰۰ رأس گاو كه در سال گذشته ۳۵ ميليون تومان بود امسال ۳۶ ميليون و ۷۵۰ هزار تومان تعيين شده است. كريمى راد تصريح كرد: براساس پيشنهاد وزير دادگسترى و موافقت رئيس قوه قضاييه ارزش ريالى ديه گوسفند بر اساس يكهزار گوسفند كه در سال گذشته ۴۰ ميليون تومان بود در سال ۸۵ به ميزان ۴۲ ميليون تومان رسيد.

ايام ميلاد فرخنده پيامبر رحمت و آغاز هفته وحدت تهنيت باد