|
بيكارى، چالش نوين عربستان
ليدا هادى آنچه كه با شنيدن نام كشور عربستان سعودى به ذهن هر شنونده اى خطور مى كند ثروت هنگفتى است كه از طريق فروش بشكه هاى انباشته از نفت خام عايد مردمان اين سرزمين مى شود. براى اكثر مردم نيز كه خود را درگير كشاكش هاى روزمره دنياى سياست، اقتصاد و… كرده اند عربستان با نقش مؤثر خود در ميان كشورهاى جنوب غرب آسيا و حوزه خليج فارس داراى رويكرد قابل توجهى در صحنه هاى جهانى خواهدبود. اما آنچه كه هم اكنون بسيارى از مسئولان امور و دولتمردان اين كشور پهناور عرب را به چالش كشانده موضوع بيكارى جوانان و استفاده صحيح از قابليت و توان بالقوه آنهاست. اين موضوع كه در دوره هاى مختلف و به دليل اهميت خاص آن از سوى مسئولان كشور عربستان و حتى كارشناسان غربى در پرده اى از ابهام باقى مانده بود امروزه چنان گستره اى پيداكرده است كه ديگر هيچ يك از آنها توان و ياراى مخفى كردن آن را ندارند. بسيارى از اين كارشناسان هنوز به درستى نمى توانند علل اساسى افزايش بيكارى جوانان عرب را دريابند. چرا كه به عقيده آنها عربستان با چنين سرمايه هاى هنگفت و ثروت كلانى كه از طريق فروش منابع نفتى خود به دست مى آورد بايد چنان غنى و توانگر باشد كه با صرف بودجه هاى كلان به حل معضلات نسل جوان خود بپردازد. چرا كه هم اكنون پادشاهى عربستان بيش از هر زمان ديگرى ثروت هاى بى شمارى را در ذخاير مالى خود جمع كرده است. افزايش قيمت نفت در سه سال گذشته باعث شد تا اين كشور بيش از پيش براندوخته هاى خود بيفزايد. چنان كه عربستان هرروز در حدود ۴۸۰ ميليون دلار را از طريق فروش نفت به كشورهاى مختلف عايد خود مى كند. مشكلى وراى ثروت ملى هرچند به گفته دولتمردان عربستان سعودى نزديك به ۳۵ تا ۴۰ درصد سهم درآمد ملى اين كشور صرف برنامه هاى آموزشى و تحصيل جوانان، سلامت شهروندان و ديگر اقدامهاى گسترده آنان مى شود ، با اين حال همواره جاى اين سؤال وجوددارد كه اگر ثروت واقعاً راهكار مناسب حل معضل بيكارى است پس چرا در عربستان به گزارش منابع غيررسمى ۲۰ درصد بيكارى در ميان جوانان رسوخ كرده است. اين روند در ميان جوانان زير ۳۰ سال اين كشور كه درحدود دو سوم جمعيت آن را تشكيل مى دهند با سرعت چشمگيرى نيز درحال افزايش است. حتى اگر به آمار ۹ درصد بيكارى ازسوى مقامات رسمى عربستان نيز استنادشود. با اين حال باتوجه به مسائل درآمد ملى اين كشور نبايد بيكارى به چنين بحرانى مى رسيد. جالب آن كه با وجود خيل عظيم بيكاران عربستان نزديك به ۶ ميليون كارگر تابع كشورهاى بيگانه با حضور درعرصه هاى مختلف بازاركار اين كشور را دردست گرفته اند كه به رغم اقدامات و تدابير خاص مسئولان اكثر شركت هاى بخش خصوصى تمايل خاصى به جذب اين افراد در مراكز خود دارند. به عقيده مديران بخش خصوصى عربستان تخصص و كارآمدى اتباع بيگانه در مقايسه با جوانان عرب و همچنين توقعات پايين آنها مى تواند بسيارى ازاهداف آنان را تأمين كند و به پيشبرد خواسته هايشان يارى برساند. تحصيلات، تحصيلات، تحصيلات به نظرمى رسد آنچه كه عربستان به آن بيش از هر امرى نيازمند است آموزش جوانان خود باقابليت ها و تخصص هاى دنياى كنونى باشد. چرا كه هم اكنون اكثر دانشگاهها و مراكز آموزشى كه در اين كشور به فعاليت مشغول هستند صرفاً با رويكردى مذهبى به آموزش علوم انسانى و... توجه دارند. مهانخيل روزنامه نگار عرب نيز كه سال هاى بسيارى را درجده به سر برده است به عنوان كسى كه در صحنه جهانى بسيار درخشان ظاهر شده است عدم كارآمدى سيستم آموزشى عربستان را دليل عمده بروز چنين مشكلاتى عنوان مى كند. به عقيده نخيل هم اكنون بسيارى از جوانان عرب به جاى تحصيل در علوم و فنون روز و دست يافتن به دانشى كه جامعه عربستان به آن نيازمند است سعى دارند به كسب علوم و معارف مذهبى بپردازند. هرچند گسترش آموزش هاى دينى در ميان جوانان مى تواند آينده يك كشور را تا زمانى طولانى تأمين كند. «۸۰ درصد دانشجويان ما در مراكز آموزشى مشغول به تحصيل در تاريخ، جغرافيا، ادبيات عرب و علوم و معارف اسلامى هستند و كمتر پيش مى آيد كه جوانان عربستان به علوم مهندسى و فناورى روز جذب شوند. حتى علوم پزشكى نيز نتوانسته است توجه جوانان عرب را به سوى خود جلب كند.» گرايش هاى فرهنگى و مذهبى در اين ميان دانشجويان دانشگاه جده صحبت هاى بسيارجالبى پيرامون گرايش عمده جوانان كشورشان دارند. «سالم» جوان ۲۱ ساله اى كه هم اكنون در علوم تجارى اين دانشگاه مشغول به تحصيل است دليل اصلى بيكارى جوانان عربستان را صرفاً علايق خاص خود آنان مى داند. «مردان عربستان فكرمى كنند بعضى شغل ها فقط مخصوص اتباع خارجى پاكستانى و فيليپينى است. يك مرد عرب هميشه به دنبال آن است كه در يك مركز تجارى، بانك يا شركت نفت به عنوان مدير يا سرپرست امور مشغول به فعاليت شود.» «سامر» جوان عرب كه در دانشگاه عربستان به تحصيل در زمينه حقوق مشغول است نيز عقيده همشهرى خود را دارد. «مردان عرب هرچه قدر هم كه كم سواد باشند باز هم خود را در جايگاهى مى بينند كه بايد حتماً امور اجرايى را به عهده داشته باشند. درواقع همه آنها فكر مى كنند كه بازار بورس و سهام تنها جايى است كه بايد در آن به فعاليت مشغول شوند. چرا كه كشورشان داراى ثروت هنگفتى است و آنها نمى توانند مقام پايينى براى خود قايل شوند.» در واقع عقايد متعصبانه و دور از ذهن مردان عرب دوران گذشته با وجود سپرى شدن سال هاى بسيار هنوز نتوانسته است رويكرد تازه اى در ميان جوانان آنها ايجاد كند و از پيشينه ذهنى آنها پاك شود. شايد اعتمادبه نفس بيش از حد دليل اصلى ناكامى آنان باشد! محروميت هاى زنان بيكارى مردان عرب هر دليل خاصى كه داشته باشد عدم اشتغال زنان اين كشور را صرفاً مى توان فقط به خاطر محروميت هاى هميشگى آنان از فعاليت هاى اجتماعى دانست. «بسيارى از مردم عربستان فكر مى كنند كه بدون نياز به حضور زنان نيز مى توان به خوبى از عهده همه امور برآمد.» مها نخيل كه از اين موضوع به شدت ناراضى است عنوان مى كند كه هم اكنون نزديك به ۵۵ درصد زنان عربستان در رشته هاى مختلف دانشگاهى به تحصيل مى پردازند كه از اين ميان فقط ۵ درصد آنان به فعاليت در جامعه مشغول مى شوند! در هر حال عربستان در حال دگرگونى است و مردان و زنان آن نيز مسلماً با گذشت زمان خود را با واقعيت هاى دنياى كنونى رفته رفته وفق مى دهند. اما آنچه كه پس از سال ها باقى مى ماند مردان و زنانى هستند كه به دلايل عقايد نادرست و متعصبانه خود و خانواده شان بهترين فرصت هاى زندگى را نه تنها از خود بلكه حتى از جامعه دريغ داشتند.
|