گروه اجتماعى ـ وزير بهداشت و درمان گفت: بر اساس مصوبه اخير شوراى عالى سلامت و قانون جامع كنترل دخانيات كارمندانى كه در محيط هاى ادارى سيگار بكشند از سوى رئيس آن اداره به هيأت رسيدگى به تخلفات ادارى معرفى مى شوند.
به گزارش فارس، دكتر كامران باقرى لنكرانى، وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكى در مراسم سالگرد تأسيس معاونت غذا و داروى دانشگاه علوم پزشكى و خدمات بهداشتى - درمانى شهيد بهشتى با اعلام اين خبر گفت: ممنوعيت مصرف دخانيات در فضاهاى عمومى در قانون جامع كنترل دخانيات مصوب مجلس وجود دارد اما شوراى عالى سلامت بر اساس اين قانون در جلسه اخير خود اين موضوع را مورد تأكيد قرار داد و ساز و كارى را تصويب كرد كه بر اساس آن از اين پس هر يك از كارمندان ادارات دولتى كه در محيط كارى سيگار بكشند از سوى رئيس اداره به هيأت رسيدگى به تخلفات ادارى آن دستگاه معرفى مى شوند.
وى افزود: مصرف سيگار در اماكن عمومى علاوه بر زيانى كه براى خود فرد سيگارى دارد، اطرافيان را نيز تحت تأثير قرار مى دهد. دود سيگار و قليان حاوى ۵۰ نوع ماده سرطان زاست كه وقتى در فضا منتشر مى شود علاوه بر سرطان موجب بروز بيمارى هاى ريوى، قلبى و بخصوص آسم در افراد غير سيگارى مى شود.
باقرى لنكرانى درباره مصوبه ديگر شوراى عالى سلامت درباره ممنوعيت مصرف روغنهاى جامد با ترانس بالاى ۵ درصد در ادارات دولتى گفت: بر اساس اين مصوبه تهيه و توزيع كنندگان مواد غذايى در ادارات دولتى فقط مجازند از روغن هاى مايع يا روغن هاى جامد با ترانس و اسيد چرب زير ۵ درصد استفاده كنند.
وى افزود: علاوه بر آن بر اساس مصوبه ديگر اين شورا بزودى دستورالعمل تهيه مواد غذايى در ادارات دولتى از سوى وزارت بهداشت تهيه و با امضاى معاون اول رئيس جمهورى همزمان با ابلاغ ساير مصوبات شوراى عالى سلامت به دستگاههاى دولتى ابلاغ مى شود. وزير بهداشت اضافه كرد: نكته ديگرى كه در شوراى عالى سلامت بر آن تأكيد شد لزوم استفاده از فيبر در مواد غذايى است، البته در فرهنگ غذايى ما ايرانيان مصرف سبزى جايگاه ويژه اى دارد اما در اين شورا تأكيد شد كه در توزيع مواد غذايى در ادارات نيز اين نكته در نظر گرفته شود.
باقرى لنكرانى اضافه كرد: همچنين مصوب شد همكاريهاى بين بخشى براى نظارت بر مزارع سبزى و جلوگيرى از آبيارى اين مزارع با فاضلاب خام افزايش يابد.
سال قبل نيز اين دستور العمل را داشتيم و بر اساس آن ما گزارش هايى در مورد آبيارى با فاضلاب در مزارع سبزى داشتيم كه بموقع رسيدگى شد و به همين علت در سال ۸۵ كمترين ميزان وبا را در ۴۰سال گذشته داشتيم كه اميدواريم اين روند در سال ۸۶ نيز تكرار شود. وزير بهداشت در اين مراسم مركز پيام كوتاه اطلاع رسانى غذا و داروى دانشگاه شهيد بهشتى را افتتاح كرد.

گروه اجتماعى- براى عبور و مرور خودروهاى «ون» ۵۹ خط در تهران پيشنهاد شده است كه نرخ آنها فردا در شوراى شهر نهايى مى شود.
حسين تيمورى كرمانى مدير عامل سازمان تاكسيرانى شهر تهران در گفت وگو با مهر افزود: نرخ هاى پيشنهادى پس از تصويب تا آبان امسال و به شكل آزمايشى اعتبار دارند و تعيين نرخ هاى جديدتر و ثابت پس از آبان انجام مى شود.
تيمورى تصريح كرد: ظرفيت ۱۱ تا ۱۳ نفرى خودروهاى «ون» به جابه جايى مسافران پايتخت كمك مى كند. اين خودروها در مسير ايستگاه هايى قرار مى گيرند كه به مترو ختم مى شوند. وى گفت: نرخ خطوط ابتداى پامنار- ميدان امام خمينى(ره) و چهار راه گلوبندك - ۱۵۰ تومان ( با كمترين نرخ) پيشنهاد شده است.
مدير عامل سازمان تاكسيرانى تهران افزود: خطوط كوى نصر مترو شادمان- آزادى و هروى - مترو حقانى با ۴۷۵ تومان بيشترين نرخ هاى پيشنهادى بوده اند.
در تعيين نرخ ۵۹ خط ويژه ون در تهران فرمول خاصى به كار رفته است. ورودى ۵۰ تومان به اضافه مسافت ۲۵ تومانى هر كيلومتر با ضريب ترافيك يا شيب مسير عوامل مؤثر تعيين قيمت هاى پيشنهادى اعلام شده است.

گروه اجتماعى: با همكارى سازمان گردشگرى، صنايع دستى و ميراث فرهنگى لايحه بيمه هنرمندان صنايع دستى تهيه شده است و اين قشر در شرف بيمه شدن قرار دارند.
به گزارش ايسنا، عبدالرضا مصرى، وزير رفاه و امور اجتماعى، با بيان اين خبر گفت: عمده جمعيت اين گروه را زنان خانه دار يا بى سرپرست تشكيل مى دهند كه از طريق هنر دستى ارتزاق مى كنند.وزير رفاه درباره بيمه كردن تعاونى ها و گسترش خدمات به اين تشكل ها گفت: بسيارى از تعاونى هاى كشور به علت تعاونى بودن، بيمه نيستند اما به علت اجبارى شدن بيمه كارگران بسيارى از آنها مشمول بيمه اجبارى مى شوند. وى با اشاره به وجود بيش از ۵ ميليون و ۶۰۰ هزار بيمه پرداز در كشور، تعداد افراد تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعى را حدود ۲۷ ميليون نفر اعلام كرد و گفت: قانون براى گروه هايى كه تشكل هاى كارگرى ندارند، بيمه اجبارى را عنوان نكرده است. به همين علت دولت امروزه با اجراى طرح هايى چون بيمه رانندگان، خادمان مسجد و هنرمندان صنايع دستى سعى در گسترش ارائه اين چنينى دارد.وى افزود: از هفته جارى، بيمه خادمان مسجد آغاز مى شود و سهم دولت در پرداخت حق بيمه اين گروه ۲۰ درصد است.

* مرجع واحدى براى تعيين تعرفه هاى پزشكى ايجاد مى شود
وزير رفاه درباره تعيين تعرفه هاى پزشكى از سوى دو مرجع گفت: «ضرر و زيان وجود ۲ مرجع براى تعرفه گذارى خدمات درمانى در كشور متوجه مردم مى شود.» مصرى افزود: «پيشنهاد ما به دولت و نمايندگان انتخاب يك مرجع براى تعيين تعرفه هاى پزشكى است و شوراى عالى بيمه و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكى مى توانند متوليان اين امر باشند. در حال حاضر، متأسفانه شوراى عالى بيمه رقمى را براى تعرفه هاى پزشكى اعلام مى كند و از سوى ديگر سازمان نظام پزشكى تعرفه ديگرى را تعيين مى كند كه بيمه ها توان پرداخت آن را ندارند. وزارت بهداشت نيز تعرفه هاى پزشكى خودش را تعيين مى كند. بنابراين، وزارت رفاه به عنوان بيمه گذار نمى داند حق بيمه را بايد برچه اساسى از مردم دريافت كند.» وى با ارائه پيشنهادى مبنى بر ايجاد يك مرجع براى تعيين تعرفه هاى پزشكى گفت: «مى توان نظام واحدى متشكل از سازمان نظام پزشكى، بيمه ها، وزارت بهداشت و سازمان مديريت را متولى تعيين تعرفه هاى پزشكى كرد.»

* رانندگان از امروز براى برخوردارى از بيمه مراجعه كنند
وزير رفاه و تأمين اجتماعى درباره بيمه رانندگان گفت: رانندگان درون شهرى و برون شهرى مى توانند از امروز به تعاونى هاى صنف خود براى برخوردارى از بيمه تأمين اجتماعى مراجعه كنند. دولت براى بيمه رانندگان درون شهرى و برون شهرى در سال جارى رقم ۱۰ ميليارد تومان لحاظ كرده است. مصرى ادامه داد: براساس قانون، دولت معادل ۱۰ درصد از متوسط درآمد رانندگان را به سازمان تأمين اجتماعى مى پردازد كه حدود ۱۸ هزار و ۸۰۰ تومان براى هر فرد محاسبه مى شود و معادل ۱۷ درصد از متوسط درآمد را فرد بيمه شده پرداخت مى كند. سازمان تأمين اجتماعى آمادگى دارد كه از شنبه هفته جارى ليست هاى رانندگان را براى برقرارى بيمه دريافت كند.

گروه اجتماعى: همزمان با يكصدمين سالگرد تأسيس بلديه، موزه شهردارى هاى كشور راه اندازى خواهد شد.
به گزارش روابط عمومى شهردارى تهران، حسن ناصرى پور، دبير ستاد يكصدمين سالگرد تأسيس بلديه با بيان اين مطلب تصريح كرد در طول ۱۰۰ سال اخير اسناد و مدارك مهمى متعلق به شهردارى ها وجود دارد كه بايد به عنوان سندى تاريخى در موزه به نمايش عمومى درآيد. وى افزود: عملكرد ۱۰۰ ساله شهردارى ها در موزه اى با نام شهردارى براى عموم شهروندان مشخص خواهد شد. ناصرى پور درباره مكان اين موزه و نحوه راه اندازى آن خاطرنشان كرد: به طور مسلم اين موزه در فضاى تاريخى ساخته خواهد شد و براى راه اندازى آن تعامل گسترده اى را با سازمان ميراث فرهنگى، صنايع دستى و گردشگرى برقرار خواهيم كرد.

جشنواره ساعت هاى آفتابى ديروز در تهران برگزار شد. بسيارى از بازديد كنندگان اين جشنواره خانم ها بودند. شايد انديشه اين كه دولت لايحه كاهش ساعت كار زنان شاغل را بررسى مى كند باعث شده تا خانم ها از اين پس بيشتر به ساعت هايشان نگاه كنند!

گروه اجتماعى ـ حميده امينى فرد: اواخر هفته گذشته معاون پژوهشى مركز امور زنان و خانواده در نشست مديران و معاونان اين مركز به لايحه كاهش ساعت كارى زنان شاغل با در نظر گرفتن حقوق كامل آنها اشاره كرد. قرار است اين لايحه پس از انجام اصلاحات نهايى به هيأت دولت تقديم شود.
در همين زمينه با دكتر زهره طبيب زاده نورى، رئيس مركز امور زنان و خانواده، درباره ويژگى هاى اين لايحه و ظهور و نمود آن در جامعه گفت وگو كرديم.
* خانم دكتر طبيب زاده! طراح و پيشنهاددهنده اصلى لايحه كاهش ساعت كارى زنان شاغل چه كسى يا سازمانى است؟
در حقيقت، طراح و پيشنهاددهنده اصلى اين موضوع شخص خود رئيس جمهور، دكتر محمود احمدى نژاد بود. وى اين طرح را براى بررسى و مطالعه به مركز امور زنان و خانواده فرستاد و در حال حاضر هم مرتب پيگير مراحل مختلف كار است. رئيس جمهور به اين قبيل طرح ها كه مى تواند به تحكيم و تعالى بنيان خانواده كمك كند، نگاه ويژه اى دارد.
* دولت چه زمانى اين لايحه را به دفتر امور زنان و خانواده فرستاد؟
پيشنهاد طرح كاهش ساعت كارى زنان شاغل در سال ۸۴ و همزمان با روى كار آمدن دولت نهم براى بررسى و كار كارشناسى به مركز امور زنان و خانواده فرستاده شد.
در ابتدا، اين طرح از سوى سازمان مديريت و كميسيون اجتماعى دولت مورد بررسى و مطالعه قرار گرفت كه ايراداتى به آن وارد و براى اصلاح به مركز بازگشت داده شد. مركز هم بعد از رفع ايرادها در سال ،۸۵ اين لايحه را به كميسيون اجتماعى دولت بازگشت داد. اما كميسيون اجتماعى دوباره ايرادهايى به آن وارد و براى تصحيح مجدد به مركز فرستاد. در حال حاضر، هم كارشناسان ما در حال بررسى و مطالعه تطبيقى اين لايحه و اصلاح نهايى ايرادهاى وارد شده به آن هستند.
* عمده ايرادهاى وارد شده به اين طرح چيست؟
بيشتر اين ايرادها به كاهش ساعت كارى موظف كارمندان زن از ۴۴ به ۳۶ ساعت مربوط مى شود.
حضور نداشتن زنان در اين ساعت هاى مشخص موجب بروز خلل در بخشى از كارها مى شود، در حالى كه حقوق كامل هم از سوى سازمان يا نهاد ادارى پرداخت مى شود. در حال حاضر طرح اين موضوع مهمترين دغدغه و مشكل سازمان مديريت است.
* براى رفع اين مشكلات چه طرح و برنامه اى پيشنهاد كرده ايد؟
ما شناور كردن ساعت كارى زنان شاغل را به شكل هاى متعدد پيشنهاد داده ايم، يعنى اين كه فرد بتواند از طريق سيستم هاى جديد مانند رايانه دسترسى به اينترنت در داخل منزل، وظايف كارى خود را انجام داده و به سازمان ادارى ارسال كند.
طرح ديگرى با عنوان ۲ نفر در يك شغل هم ارائه شده است، يعنى بخشى از كار را يك نفر و بخش ديگر را نفر بعد انجام دهد. البته اين طرح ها در همه مشاغل قابل اجرا نيست. به عنوان مثال تعداد زنان شاغل در وزارتخانه هاى علوم، تحقيقات و فناورى، آموزش و پرورش، بهداشت، درمان و آموزش پزشكى، بيشتر از ديگر سازمان ها و نهادهاست و عمده اين مشاغل هم كليدى است و حضور دائم زنان را در فضاهاى كارى مى طلبد. از سويى، زنان شاغل در اين دستگاه ها از تعطيلات تابستانى و نوروزى هم استفاده و تقريباً در اين ايام بيشتر وقت خود را با خانواده سپرى مى كنند.
* آيا شناور بودن ساعت كارى زنان شاغل در سازمان هاى دولتى كه ارباب رجوع مشخص دارند، هم قابل اجراست؟
خير، ساعت كارى زنان شاغل كه ارباب رجوع مشخص دارند، شناور نمى شود و بايد درباره اين افراد به شكل ديگرى عمل كرد تا هم اختلالى در كار پاسخگويى به ارباب رجوع ايجاد نشود و هم قصد اصلى قانونگذار تأمين شود.
قصد اصلى قانونگذار حضور پررنگ زنان در خانه است. زنان با انجام كارهاى تمام وقت امكان رسيدگى به وظايف مادرى و همسرى خود را ندارند، در حالى كه اگر ساعت كارى كمتر شود، مى توانند زمان بيشترى در خانه باشند و به وظايف و مسئوليت هاى خود بپردازند.
* فكر مى كنيد اين موضوع تا چه حد مى تواند تأثيرات روانى مثبت روى زنان شاغل و اعضاى خانواده شان داشته باشد؟
قطعاً، تأثير خواهد داشت. زنى كه به صورت تمام وقت كار مى كند و بيشتر وقت خود را در سازمان يا اداره مربوط مى گذراند، كمتر حوصله رسيدگى به كارهاى خانه و فرزندان را دارد و هميشه خسته، آشفته و نگران است. از طرفى، فرزندان هم بويژه در دوره دبستان و راهنمايى در ساعاتى كه مادر حضور ندارد، بى حوصله و افسرده مى شوند.
اگر دولت بخواهد به هدف اصلى خود يعنى حضور مادر در كنار فرزندان و تحكيم بنيان خانواده دست يابد، بايد تاوان مالى اين طرح را هم بپردازد. درحقيقت، براى رسيدن به اثرات معنوى اين طرح بايد خسارت هايى را هم از نظر مادى قبول كند.
البته هدف ما فراتر از اجراى اين طرح است و لازم است كار زنان شاغل از تمام وقت به نيمه وقت با درآمد كامل كاهش يابد.
چرا كه زنان با كار در منزل، به توليد ناخالص ملى كمك مى كنند و در حقيقت با كار خود در منزل در پشت جبهه اقتصادى، اجتماعى و فرهنگى در ارزش افزوده كلى سهيم هستند.
بنابراين، يك زن مى تواند بخشى از كار را در اداره و بخشى ديگر را در خانه انجام دهد و از اين طريق زمينه مساعدى را براى نيروهاى توليدى فراهم كند. اين بحث موضوع مهمى است كه مى تواند براى اين طرح ارزش معنوى ايجاد كند چرا كه همه ارزش ها در جامعه معادل پولى ندارد.
* دولت براى اجراى دقيق اين لايحه در آينده از چه اهرمى استفاده خواهد كرد؟
اين لايحه در مرحله اجرا نيازمند آئين نامه دقيق و محكمى است. دولت بايد در بخش دولتى ، دستگاه ها و سازمان ها را موظف به اجراى دقيق اين لايحه كند و مشكل و وسليه اياب و ذهاب زنان و ساعت كار آنها در مهدهاى كودك را به هر شكل ممكن حل كند.
البته دولت بايد ابتدا اين طرح را به صورت مرحله اى در سازمان هاى دولتى و سپس آن را از طريق اهرم هاى نظارتى و به شكل قوى و منسجم در بخش خصوصى به اجرا درآورد. براى مثال در سازمان هاى خصوصى اى كه حضور زنان ضرورى و اجتناب ناپذير است، با در اختيار قرار دادن تسهيلاتى مانند معافيت هاى مالياتى و پرداخت مبلغى به ازاى مابه التفاوت نبود زنان در آن ساعت هاى كارى، از اين لايحه حمايت كند. در حقيقت، اجراى اين قبيل طرح ها نيازمند تغيير در ديدگاه ها و ساختارشكنى است. ما بايد اين سيستم پوسيده را به سمت قوانين اسلامى تغيير دهيم و در برخى موارد دولت بايد همانند ديگر كشورها براى تحقق يك امر حياتى كه اثرات و بازتاب هاى فرهنگى دارد، ضررهايى هم بپردازد.
* و حرف آخر؟
البته تا رسيدن به ايده آل (نيمه وقت شدن كار زنان) فاصله زيادى داريم، اما اجراى ساعت هاى شناور دست يافتنى است.
زمانى كه اين لايحه به صورت مصوبه درآمد، آئين نامه اجرايى مى تواند تمام مشكلاتى را كه ممكن است در زمان اجرا به وجود بيايد، بپوشاند، مشروط بر آن كه آئين نامه درست تنظيم شود و با ديدن جوانب كار و شرايط مشاغل مختلف، به مسئولان اجرايى دستگاه ها متناسب با شرايط كار در سيستم حضور و غياب و جايگزينى نيروها، قدرت اعمال نظر داده شود.

گروه اجتماعى: محمود فرشيدى در گفت وگو با «فارس» گفت: «لايحه بازنشستگى پيش از موعد كاركنان دولت در دستور كار مجلس قرار دارد كه در صورت تصويب اين لايحه، تعدادى از فرهنگيان مازاد در شهرهاى بزرگ بازنشسته و تعدادى نيروى جوان نيز در مناطق محروم به كار گرفته مى شود.»
وى با تأكيد بر اهميت عدالت آموزشى گفت: «براى رعايت عدالت آموزشى بايد دانش آموزان مناطق محروم نيز از نعمت وجود معلم برخوردار باشند.»
فرشيدى افزود: «با تصويب لايحه بازنشستگى پيش از موعد كاركنان دولت مشكل مازاد و كمبود نيروى انسانى آموزش و پرورش حل مى شود كه در اين باره با نمايندگان مجلس تعامل خوبى داشتيم و اميدواريم نيروهاى آموزش و پرورش ساماندهى شود.» كميسيون اجتماعى مجلس، ۳ نوع روش را درباره لايحه بازنشستگى پيش از موعد كاركنان دولت مورد بررسى قرار داده است. در حالت اول در صورتى كه دولت برخى از كاركنان را كه ۲۵ سال سابقه كار دارند از مجموعه منفك كند بايد ۳۰ روز حقوق بازنشستگى و ۳۰ ماه پاداش پايان خدمت به آنان بدهد. در حالت دوم اگر كارمندى با ۲۵ سال سابقه كار، تقاضاى بازنشستگى كند، در صورت موافقت، بايد ۳۰ روز حقوق و ۲۵ ماه پاداش پايان خدمت به او تعلق بگيرد و در حالت سوم، در صورتى كه با تقاضاى بازنشستگى كاركنان موافقت نشود، دولت بايد ۲۵ روز حقوق و ۲۵ ماه پاداش پايان خدمت پرداخت كند.

گروه اجتماعى ـ هدى هاشمى : سازمان بهزيستى كشور از تدوين و اجرايى شدن طرح ساماندهى كودكان خيابانى در سراسر كشور خبر داد.
حسن موسوى، مديركل دفتر پيشگيرى از آسيب هاى اجتماعى سازمان بهزيستى كشور،در گفت وگو با خبرنگار «ايران» در اين باره گفت: «در سال ۸۱ دولت آئين نامه ساماندهى كودكان خيابانى را تصويب و به تمام دستگاه هاى اجرايى ابلاغ كرد.»برهمين اساس، سازمان بهزيستى با همكارى دستگاه هاى ذى ربط طرح ساماندهى كودكان كار را تدوين كرد.
وى با اشاره به اين كه اين طرح مربوط به كودكان ۱۵ تا ۱۸ ساله است كه حق كار سبك را به گونه اى كه به جسم كودك آسيب نرسد، دارند اظهار داشت: «طرح به گونه اى نوشته شده است كه كودكان ما كار كمترى در طول روز انجام دهند و از سوى ديگر فرصت هاى لازم براى آموزش و سوادآموزى، تغذيه و بهداشت آنها نيز به وجود آيد.»به گفته موسوى، شهردارى، نيروى انتظامى، دادگسترى، وزارت كار و وزارت كشور از جمله سازمان هاى درگير با ساماندهى كودكان كارند و اعتبارات اين طرح نيز بزودى مشخص مى شود. وى تأكيد كرد: «امسال همه كودكان خيابانى را زير پوشش آموزش و پرورش قرار خواهيم داد.»
موسوى از برنامه ويژه براى ساماندهى كودكان كار و خيابان خبر داد و افزود: «كميته اى با حضور تعدادى از سازمان هاى دولتى و غيردولتى براى برنامه ريزى در زمينه ساماندهى كودكان كار و خيابان در سازمان بهزيستى كشور تشكيل شده است. برنامه اى ويژه براى ساماندهى امور مربوط به كودكان كار و خيابان و پيشگيرى از آسيب هاى اجتماعى ارائه مى دهد.»
وى توضيح بيشتر درباره اين طرح را به پس از تصويب آن در شوراى اجتماعى كشور موكول كرد.موسوى با اشاره به اين كه حذف كار كودك امكان پذير نيست، گفت: «هر ساله شاهد افزايش كودكان كار در سطح شهرها هستيم بنابراين بايد تصميم هاى درستى در رابطه با كار كودكان اتخاذ شود.»وى مشكلات مالى خانواده ها را از عوامل مهم روى آورد. كودكان به كار عنوان كرد و گفت: «كودكان خيابانى، معلول عوامل بسيارى اند و نمى توان با پديده هاى اجتماعى به صورت جزيره اى برخورد كرد و تا زمانى كه عوامل مختلف براى كار كودك وجود داشته باشد، كودكان هم وارد بازار كار مى شوند.»
وى درباره كار كودكان زير ۱۵ سال گفت: كار كودكان زير ۱۵ سال خلاف قانون است.مسئوليت رسيدگى به وضعيت كودكان زير ۱۵ سال كه كار سنگين انجام مى دهند، هم براساس قانون و هم براساس مقاوله نامه سازمان بين المللى كار بر عهده وزارت كار است.به گفته او، طبق قانون وزارت كار بايد با كارفرمايانى كه كودكان زير ۱۵ سال را به انجام كارهاى سنگين مجبور مى كنند و آنان را مورد استثمار قرار مى دهند، به طور جدى برخورد كند.موسوى درباره تعداد كودكان كار و خيابان گفت: مبناى علمى و منطقى براى آمار كودكان كار و كودكان خيابان وجود ندارد و آمار ارائه شده درباره اين كودكان از سوى هر سازمانى كذب است.»

گروه اجتماعى ـ شهناز سلطانى : با تأمين اعتبار لازم، مدارس زير پوشش طرح هاى پيشگيرى از آسيب هاى اجتماعى قرار مى گيرند كه از ۱۰ درصد به ۵۰ درصد افزايش مى يابد.
ناصر دهناد در گفت وگو با خبرنگار «ايران» با اعلام اين خبر گفت: ارزشيابى ما نشان مى دهد كه با اجراى طرح هاى پيشگيرى از آسيب هاى اجتماعى آگاهى دانش آموزان از آسيب هاى اجتماعى از صفر به ۹۰ درصد افزايش يافته است. بنابراين با توجه به نتايج مثبتى كه به دست آمده، در صورت تأمين اعتبار ، مدارس تحت پوشش را افزايش خواهيم داد.
وى گفت: «براى پيشگيرى از آسيب هاى اجتماعى در ميان دانش آموزان مقاطع مختلف تحصيلى ۳ طرح مروج سلامت در مقطع دبيرستان، طرح مدرسه محور در مقاطع مختلف تحصيلى و طرح مهارت هاى زندگى در مقاطع راهنمايى در حال انجام است.»
دهناد افزود: «طرح مروج سلامت با هدف پيشگيرى از مصرف مواد مخدر و دادن آگاهى به دانش آموزان درباره مشكلات و خطرات سوء مصرف اين مواد از ۳ سال پيش در دبيرستان هاى دخترانه و پسرانه شهر تهران در حال اجراست.
در طرح مروج سلامت كتابهايى نيز براى دانش آموزان و اوليا با همكارى كارشناسان دفتر پيشگيرى از آسيب هاى اجتماعى وزارت آموزش وپرورش تأليف و تدوين شده است كه در اختيار آن ها قرار مى گيرد.»
وى گفت: « در اين طرح، سعى شده آموزش هاى پيشگيرانه از سوى همسالان دانش آموزان به آن ها داده شود. براى رسيدن به اين هدف از هر كلاس ۲ نماينده انتخاب مى شود كه به عنوان رابط ميان دانش آموزان و دبيران فعاليت مى كنند.» دهناد با تأكيد بر انتخاب صحيح نمايندگان افزود: «براى افزايش بازدهى طرح مروج سلامت سعى مى كنيم دانش آموزان نمونه، نخبه و با اخلاق را كه در كلاس الگوى بچه هاى ديگر هستند، انتخاب كنيم.»
نمايندگان كلاس ها، خارج از ساعات درسى، اطلاعات لازم را از دبيران رابط مى گيرند و پس از در ميان گذاشتن اين اطلاعات با ساير دانش آموزان، نتايج را پس از يك هفته به دبير اعلام مى كنند.
وى افزود: «فاصله زمانى و مكانى ميان خانه و مدرسه بسيار اهميت دارد چرا كه ممكن است در اين فواصل دانش آموزان در معرض خطر باشند. بنابراين، آموزش قدم به قدم اوليا نيز در طرح مروج سلامت بسيار ضرورى است. اين آموزش با همكارى انجمن اوليا و مربيان و دبيران رابط داده مى شود. به اين صورت كه اوليا براى چگونگى ارتباط با دانش آموزان آگاه سازى مى شوند. در اين ميان، كنترل غيرمستقيم و برقرارى رابطه دوستانه ميان والدين و فرزندان مورد تأكيد است.»
مسئول كميته پيشگيرى از آسيب هاى اجتماعى شهر تهران ادامه داد: « در همين زمينه، جشنواره كوه پيمايى براى دانش آموزان دبيرستانى در نظر گرفته شده كه يك جمعه در ميان براى دانش آموزان پسر و دختر برگزار مى شود و در مسير كوه پيمايى با دادن اطلاعات و آگاهى به دانش آموزان از آنها خواسته مى شود كه در دادن اطلاعات سهيم باشند.»
وى افزود: «اكنون ۷۰ دبيرستان از مجموع ۲۱۷ دبيرستان شهر تهران طرح مروج سلامت در آنها اجرا مى شود كه اميدواريم با افزايش بودجه، تعداد مدارس تحت پوشش افزايش يابد.»
دهناد با تأكيد بر وجود برخى مناطق آسيب پذير گفت: «در شهر تهران مناطقى از آموزش و پرورش بيشتر در معرض خطر قرار دارند كه به مدارس اين مناطق توجه بيشترى مى شود. علاقه مندى مدير دبيرستان براى اجراى صحيح اين طرح نيز اهميت دارد.»وى افزود: طرح مروج سلامت با همكارى دبيرخانه شوراى هماهنگى مبارزه با مواد مخدر استان تهران(زير نظر استاندارى تهران) و دفتر پيشگيرى از آسيب هاى اجتماعى وزارت آموزش و پرورش، در مناطق ۴ ، ۱۰ ، ،۱۲ ۱۴ ، ۱۵ ، ۱۶ ، ۱۷ ، ۱۸ و ۱۹ اجرا مى شود.
وى درباره طرح مدرسه محور هم گفت: «اين طرح در مقاطع ابتدايى، راهنمايى، دبيرستان و پيش دانشگاهى و با همكارى سازمان بهزيستى كشور اجرا مى شود. برنامه هاى كارآفرينى نيز در اين طرح انجام مى شود به اين معنى كه چگونگى مواجهه با مسائل و مشكلات زندگى به دانش آموزان آموزش داده مى شود .وى با اشاره به اين كه طرح اورژانس اجتماعى دانش آموزان در دستور كار قرار دارد، گفت: «هم اكنون ۵۰ هزار دانش آموز تحت پوشش طرح مدرسه محور قرار دارند كه اميدواريم اين طرح در سال تحصيلى آينده به ۸۰ هزار دانش آموز افزايش يابد.»مسئول كميته پيشگيرى از آسيب هاى اجتماعى سازمان آموزش و پرورش شهر تهران گفت: طرح مدرسه محور در مناطق يك، ۴ ، ۵ ، ۷ ، ۸ ، ۹ ، ۱۰ ، ۱۵ و ۱۶ آموزش و پرورش شهر تهران در حال اجرا است.
دهناد درباره طرح مهارت هاى زندگى نيز گفت: «اين طرح در دوره راهنمايى تحصيلى اجرا مى شود. در اين طرح ، كتابى از سوى دفتر پيشگيرى از آسيب هاى اجتماعى وزارت آموزش وپرورش با همكارى سازمان بهزيستى تأليف شده است كه در اختيار دانش آموزان قرار مى گيرد. دبيران نيز در اين باره آموزش هاى ضمن خدمت مى بينند.وى افزود: هدف از آموزش مهارت هاى زندگى، پيشگيرى از مصرف مواد مخدر است. در اجراى اين طرح نيز از شيوه ارتباط دبيران رابط با نمايندگان كلاس ها استفاده مى شود.

گروه اجتماعى- وزير علوم، تحقيقات و فناورى از افزايش حقوق اعضاى هيأت علمى بازنشسته دانشگاه ها در قالب لايحه خدمات كشورى خبر داد.
دكتر محمد مهدى زاهدى در گفت وگو با ايسنا، با اشاره به اقدام هاى وزارت علوم براى افزايش حقوق اعضاى هيأت علمى بازنشسته دانشگاه ها اظهار كرد: افزايش حقوق بازنشستگان اعضاى هيأت علمى بويژه بازنشستگان قبل از بهمن ۸۳ در قالب طرح يا لايحه خدمات كشورى در مجلس در حال بررسى است.
عضو شوراى عالى انقلاب فرهنگى با بيان اين كه تاكنون پيشنهاد ها و تصميم هاى خوبى در اين زمينه اتخاذ شده است، گفت: پس از تصويب مجلس و موافقت شوراى نگهبان اين طرح اجرايى مى شود و حقوق اعضاى هيأت علمى بازنشسته افزايش مى يابد.وزير علوم در ادامه با بيان اين كه طرحى با عنوان «انتزاع صندوق بازنشستگى اعضاى هيأت علمى» نيز از سوى برخى از نمايندگان مجلس در حال بررسى است، گفت: پيشنهاد اين طرح از سوى جمعى از اعضاى هيأت علمى بازنشسته ارائه شده ولى هنوز به مرحله ارائه طرح در مجلس نرسيده است و مجلس در حال بررسى است كه آيا تصويب اين طرح به نفع اعضاى هيأت علمى است يا خير؟

گروه اجتماعى - دولت ۸۰ درصد قيمت كارخانه هاى انبوه سازان و افراد صاحب تكنولوژى هاى جديد ساخت و ساز را در سال ۸۶ فاينانس مى كند.
مهندس شهرام يارمند، معاون دفتر فنى وزارت كشور، با اعلام اين خبر به ايسنا گفت: «اين امتياز ويژه در سال ۸۶ براى انبوه سازان و افرادى كه تكنولوژى هاى جديد ساخت و ساز دارند، در نظر گرفته شده است.»
به گفته وى، اين امتياز در تبصره ۶ قانون بودجه سال ۸۶ قيد شده است، اما هنوز بسيارى از مردم و سرمايه داران نسبت به آن بى اطلاع هستند.
يارمند درباره فاينانس بافت هاى فرسوده گفت: مصوبه شوراى اقتصاد براى فاينانس بافت هاى فرسوده براى شهردارى ها مدتهاست ابلاغ شده اما شهردارى ها هنوز اقدامى براى پيدا كردن فاينانسور نكرده اند.
وى افزود: چطور شهردارى ها براى اخذ عوارض و اجراى طرح هاى مشاركتى بسيار فعال عمل مى كنند، اما براى پيدا كردن فاينانسورها اقدامى نمى كنند.
يارمند با بيان اين كه دولت تا اينجا ارفاق و كمك زيادى را درباره بافت هاى فرسوده داشته است، گفت: ۳۰۰ ميليون دلار قبلى فاينانس را دولت به طور كامل محقق كرد، اما درباره مابقى فاينانس ها شهردارى ها بايد خود اقدام كنند. در عين حال، در تبصره ۶ قانون بودجه سال ۸۶ دولت به شهروندان اجازه ساخت و ساز را با وام يارانه ۵ درصدى و سود ۷ درصدى داده است. وى گفت: هر چند اين مصوبه با اعتراض شهردارى ها روبه رو بود، اما دولت آن را در بودجه سال ۸۶ گنجاند و اعلام كرد كه عوارض شهردارى ها را از سقف ۸۰ درصد تا ۱۲۰ درصد براى شهردارى ها جبران مى كند. معاون دفتر فنى وزارت كشور خاطر نشان كرد: مبلغ فاينانس براى شهردارى ها تا سقف ۳ ميليارد دلار اعلام شده است كه تاكنون براى ۶۸۰ ميليون دلار آن از شوراى اقتصاد مجوز گرفته ايم.
يارمند در ادامه با اشاره به ضرورت اهتمام بيشتر شهردارى ها نسبت به اجراى عمليات در بافت هاى فرسوده افزود: درباره شهر تهران نيز اعلام كرده ايم كه چنانچه نياز به فاينانس وجود دارد، طرح توجيهى فنى اقتصادى را همراه با مصوبه كميسيون ماده ۵ به ما ارائه دهند تا ظرف مدت كمتر از ۲ هفته مصوبه شوراى اقتصاد را براى آن ها اخذ كنيم، اما هنوز شهردارى تهران اقدامى در اين باره انجام نداده است.
وى افزود: از سوى ديگر، شهردارى تهران تاكنون فقط ۴۳ درصد از گزارش عملكرد خود را درباره فاينانس ۲۴۰ ميليون دلارى سال ۸۳ به ما ارائه كرده است.

گروه اجتماعى - ۳۰۰ دستگاه كارت خوان براى استفاده كارمندان دولت از سفر كارت در بخشهاى مرتبط با گردشگرى سراسر كشور نصب شده است.
جمشيد حمزه زاده مديركل گردشگرى داخلى سازمان گردشگرى و ميراث فرهنگى، با اعلام اين خبر به «ايران»گفت: تقريباً تمامى دستگاه ها و سازمانهاى دولتى براى استفاده از سفركارت با سازمان ميراث فرهنگى و گردشگرى مذاكره كرده اند و بزودى مراحل نهايى اعطاى كارت به نهادهاى متقاضى انجام خواهد شد.
مديركل گردشگرى داخلى سازمان ميراث فرهنگى، صنايع دستى و گردشگرى تأكيد كرد: سازوكارهاى لازم براى استفاده كارمندان دولت از كارت ها در مراكز اقامتى و بخشهاى مرتبط با گردشگرى فراهم شده است.
حمزه زاده گفت: به محض شروع ارائه سفر كارت به كارمندان، سيستم استفاده از اين كارت در مراكز اقامتى و پذيرايى و همچنين بين راهى براى آنان فراهم خواهد شد .
وى افزود: قرار بود طرح استفاده از سفر كارت اواسط خرداد ماه اجرايى شود كه به دليل برخى مشكلات و فراهم نبودن بسترهاى لازم اجراى آن، مدتى به تأخير افتاد اما با تلاشهاى صورت گرفته حداكثر تا اواسط تيرماه استفاده ازاين كارت آغاز مى شود.
مديركل گردشگرى داخلى سازمان ميراث فرهنگى، صنايع دستى و گردشگرى، از چاپ كتاب اطلاعات سفرهاى ارزان قيمت در اين هفته خبر داد و گفت: اين كتاب كه حاوى تمامى اطلاعات مربوط به جاذبه هاى طبيعى، فرهنگى و آثار تاريخى و همچنين مسيرهاى جديد گردشگرى، نرخ تورهاى سفرارزان قيمت در استان هاى مختلف است در اين هفته به چاپ مى رسد و براى استفاده متقاضيان، دراختيار دفاتر خدمات مسافرتى برگزاركننده سفرهاى ارزان قيمت قرار مى گيرد.