۱۷ هزار ميليارد تومان براى بنگاه هاى زودبازده
وزير كار و امور اجتماعى گفت: در سال جارى بيش از ۶۰ هزار ميليارد تومان طرح تصويب شده به بانك ها ارائه شده كه از اين ميزان نزديك به ۲۱ هزار ميليارد تومان انعقاد قرارداد شده است. محمد جهرمى در گفت وگو با ايسنا در كرج اظهار كرد: از ۲۱ هزار ميليارد تومان طرح بنگاه هاى زودبازده كه امسال به انعقاد قرارداد رسيده حدود ۱۷ هزار ميليارد تومان پرداخت شده است. وى افزود: از يك ميليون طرحى كه به بانك ها ارائه شده حدود ۱۷ درصد توسط بانك ها رد شده است. 25 درصد طرح ها نيز توسط كارگروه ها قبل از ارائه به بانك ها رد شده بودند.

فروش ۳۰ درصد بليت قطار اينترنتى مى شود
سهميه فروش اينترنتى بليت قطارهاى مسافرى از ۲۰ به ۳۰ درصد از كل بليت هاى موجود افزايش مى يابد.به گزارش فارس، به اين ترتيب سهميه فروش بليت توسط آژانس ها كاهش خواهد يافت.در صورتى كه بليت هاى در نظر گرفته شده براى فروش اينترنتى در تاريخ مقرر، خريدارى نشود، بليت هاى فروخته نشد مجدداً به سيستم فروش سراسرى افزوده خواهد شد.اين گزارش حاكى است، در حال حاضر برنامه ريزى براى تحقق اين كار در دست پيگيرى و طراحى مى باشد و در مرحله ارزيابى و برنامه ريزى فنى است.

تأسيس تعاونى جوانان
با امضاى يك تفاهم نامه ميان سازمان ملى جوانان و وزارت تعاون، جوانان صاحب تعاونى مى شوند. محمد عباسى، وزير تعاون با اعلام اين خبر در گفت و گو با برنا اعلام كرد: در مرحله اول ايجاد ۳۰ تعاونى مختص جوانان مدلسازى خواهدشد، اين طرح با هدف ايجاد اشتغال و تقويت روحيه تعاون ميان جوانان مورد بررسى قرار گرفته است.

دريافت شماره ملى از متقاضيان بيمه الزامى است
بيمه مركزى ايران از تمام شركتهاى بيمه خواست كه در هنگام ارائه خدمات بيمه اى به مردم، شماره ملى آنها را دريافت و در سيستم رايانه اى شركت وارد كنند و آن را در تمام نقل و انتقال اطلاعات در سطح صنعت بيمه مورد توجه قرار دهند.به گزارش روابط عمومى بيمه مركزى ايران، جواد فرشباف ماهريان رئيس كل بيمه مركزى ايران اين مصوبه هيأت وزيران در خصوص كاربردى شدن كارت شناسايى ملى را طى نامه اى به مديران عامل شركت هاى بيمه ابلاغ كرد.

۶۰ درصد ماليات اصناف قسطى شد
بر اساس برنامه ريزى هاى صورت گرفته اصناف ۴۰ درصد ماليات خود اظهارى را به صورت نقد و مابقى را حداكثر در ۴ قسط مساوى ماهانه پرداخت خواهند كرد. به گزارش مهر، شرايط توافق سازمان امور مالياتى با اصناف كشور براى ارائه اظهارنامه هاى مالياتى در سال جارى كه از ابتدا تا پايان تير ماه هر سال است، همچون توافق سال گذشته خواهد بود. براساس تفاهم صورت گرفته ميان سازمان امور مالياتى و اصناف كشور درصد رشد خود اظهارى مالياتى بابت عملكرد سال ۸۶ بين ۱۸ تا ۲۲ درصد خواهد بود كه اين رقم در سال ۸۵ ، ۱۲ تا ۲۲ درصد بوده است.

وزير بازرگانى با تشريح فعاليت ها و اقدامات دولت نهم در مهار تورم گفت: روابط عمومى خوبى براى انعكاس دستاوردهاى دولت نهم نداريم و موفقيت ها و دستاوردهاى دولت در زمينه تورم به خوبى به جامعه معرفى نشده است. به گزارش مهر، سيد مسعود ميركاظمى دوشنبه شب در جمع اعضاى هيأت فرهنگى مذهبى فدائيان ولايت استان قم، ايران را كشورى مقتدر و عزتمند خواند و گفت: على رغم تمام فشارهايى كه صورت گرفته است در سال ۸۶ دستاوردهاى خوبى داشتيم كه از اين دستاوردها مى توان به صادرات ۲۱ ميليارد دلار كالاى غيرنفتى اشاره كرد كه نسبت به سال قبل آن افزايش سه برابرى داشته است.وزير بازرگانى ادامه داد: همه فكر مى كردند با روى كار آمدن دولت نهم ارتباط كشور با دنيا قطع خواهد شد اما خوشبختانه با تلاش ها و تعامل هاى صورت گرفته امروز تعامل اقتصادى خوبى با دنيا داريم و حتى واردات ما با توجه به جمعيت كشور از ساير كشورهاى دنيا كمتر است.ميركاظمى با اظهار تأسف از سياه نمايى برخى ها در مورد وضعيت اقتصادى كشور ، منشأ تورم موجود در جامعه را مسائل جهانى و تورم موجود در كل دنيا دانست و تصريح كرد: دنيا ۱۸ ماه است كه در تلاطم و بحران مواد غذايى است ولى در كشور ما دو ماه است كه اين مشكل به وجود آمده است و خوشبختانه با مديريت خوب و سرعت عمل همراه با دقت طورى عمل كرديم كه كسى متوجه نشد در حالى كه در بعضى از كشورها نيروهاى امنيتى وارد كار شدند.

سرمايه گذارى در توليد همواره با مشكلات فراوانى همراه است كه اين مسئله باعث هدايت بخشى از سرمايه گذاران به سمت كارهاى خدماتى و حتى واسطه گرى مى شود. ولى تحمل مشكلات و سختى هاى كار توليدى توسط سرمايه گذاران موجب مى شود ضمن بهره مندى سرمايه گذار از سود حاصله، با ايجاد فرصت هاى شغلى جديد، عده اى ديگر به گردونه كار و توليد وارد شوند و در كنار آن ظرفيت هاى توليدى كشور نيز افزايش يابد.اين موضوع جوهره اصلى بحث كارآفرينى است. بحثى كه طى چند سال اخير توجه ويژه اى به آن شده است و با انتخاب تعدادى از كارآفرينان برتر كشور توسط مسئولان دولتى كه هر ساله انجام مى شود سعى در گسترش اين فرهنگ اثرگذار در جامعه مى شود.از ميان كارآفرينانى كه در سال ،۸۶ انتخاب و معرفى شده اند، حسن توكلى طرقى، در حوزه كشاورزى و صنايع تبديلى آن فعاليت مى كند.وى با تحصيلات ديپلم در حال حاضر مدير يك گروه توليدى با ۵ واحد توليدى در زمينه كشاورزى است كه در نهايت يك خوشه كشاورزى را تشكيل مى دهد.
كارگرى در واحد صنعتى
توكلى از ۷ سالگى وارد عرصه كار شده است. به گفته وى به علت اين كه خانواده او از لحاظ مالى در وضعيت نامناسبى قرارداشت، مجبور بود از كودكى فعاليت در محيط كار را تجربه كند. كارگرى و حتى دستفروشى از شغل هايى بوده كه توكلى در دوران كودكى خود تجربه كرده است تا اين كه پس از گذشت چند سالى در كارگاه صنعتى كه برادران بزرگتر او راه اندازى كرده اند، مشغول به كار شود.
در اين مقطع داشتن يك واحد توليدى، بزرگترين آرزوى وى بود. با سپرى شدن چند سال از فعاليت صنعتى در كنار برادران خود كه در زمينه توليد ميلگرد فعال بودند، وى به كارهاى صنعتى علاقه مند مى شود. بر همين اساس در ابتداى دوره جوانى اقدام به اجاره يك واحد صنعتى مى كند. توكلى در خصوص چگونگى تأمين سرمايه مورد نياز براى راه اندازى يك واحد مستقل از برادران خود مى گويد: بعد از اجاره اين واحد صنعتى ماشين آلات مورد نياز را به صورت اقساطى خريدارى كردم و تمام هزينه هاى كارگاه را از محل درآمدهاى آن تأمين مى كردم.زمينه فعاليت اين كارگاه صنعتى توليد لوازم گاز خانگى و پيك نيك بوده است. كارآفرين برتر سال ۸۶ مى گويد: براى تأمين هزينه هاى جارى و اقساط ماشين آلات آن مجبور بودم روزانه در حدود ۲۰ ساعت كار كنم و تقريباً تمام وقت خود را در اين كارگاه مى گذراندم. در سال ۷۵ توكلى به همراه يكى از برادران خود طرح يك واحد ذوب آهن در مقياس كوچك را پى ريزى مى كند و در آن واحد مشغول به كار مى شود. اما پس از مدتى كه از راه اندازى اين واحد جديد مى گذرد، وى به فكر كارى مى افتد كه در آن امنيت سرمايه گذارى نسبت به ساير بخش ها بيشتر باشد. كارآفرين برتر سال ۸۶ در اين باره مى گويد: معمولاً در حوزه صنعت مشابه خارجى هر كالايى كه در داخل توليد مى شود وجود دارد و همين مسئله باعث مى شود رقابت در اين بخش بسيار بالا باشد. اين رقابت باعث مى شود بسيارى از توليدكنندگان صنعتى كالاى توليدى خود را در اقساط بلندمدت به فروش برسانند.
اولين خوشه كشاورزى كشور
توكلى با بررسى ساير بخش هاى اقتصادى متوجه مى شود كه كشاورزى از مزيت هاى نسبى فراوانى در كشور برخوردار است و به دليل مصرف روزانه كالاهاى توليدى اين بخش امنيت سرمايه گذارى در آن بسيار بالاست.از اين رو وى از بخش صنعت جدا مى شود و وارد عرصه كشاورزى و صنايع وابسته آن مى شود. اولين واحد توليدى كه در اين زمينه راه اندازى مى شود يك كارخانه توليد بستنى و فرآورده هاى لبنى در سال ۷۷ است.ظرفيت اين كارخانه روزانه هزار كيلو شير بود كه آن را به فرآورده هاى لبنى تبديل مى كرد.اين كارآفرين برتر در اين باره مى گويد: در مدت كوتاهى توانستيم ظرفيت اين واحد را تا روزانه ۷۰ تن افزايش دهيم.به گفته وى هزينه راه اندازى اين واحد توليدى در حدود ۴ ميليارد تومان بوده كه زمينه اشتغال ۸۰ نفر را فراهم كرده است.توكلى درباره راه اندازى ساير حلقه هاى يك خوشه كشاورزى، توضيح مى دهد: پس از راه اندازى اين واحد توليدى به دليل تفاوت بسيارى كه شيرهاى تحويلى به كارخانه داشت به فكر راه اندازى يك واحد گاودارى افتادم.و يك گاودارى با ۲۰۰ رأس گاو كه امروزه به هزار رأس افزايش يافته راه اندازى كردم. باموفقيت آميز بودن عملكرد اين گاودارى و تأمين بخشى از شير مورد نياز واحد توليد فرآورده هاى لبنى گاودارى دوم با حدود هزار رأس گاو راه اندازى مى شود. توليد علوفه مورد نياز گاودارى نيز در كنار راه اندازى اين واحدها انجام مى شود تا بدين وسيله براى تأمين علوفه مورد نياز به خارج از مجموعه نيازى نباشد. با راه اندازى دو واحد گاودارى و اشباع ظرفيت واحد توليدى فرآورده اى لبنى، توسعه اين واحد به يك ضرورت تبديل مى شود. از اين رو با ارائه طرح توسعه اين واحد و افزايش ظرفيت آن به روزانه هزار تن شير، دولت نيز از آن حمايت مى كند و از محل حساب ذخيره ارزى و تسهيلات بنگاه هاى زودبازده ، بخشى از اعتبارات مورد نياز براى راه اندازى اين واحد تأمين مى شود.درحال حاضر ظرفيت اين واحد توليدى روزانه ۳۰۰ تن شير است كه بخشى از آن به شير خانوار و بخشى ديگر به فرآورده هاى لبنى تبديل مى شود.توكلى درخصوص رساندن ظرفيت فعلى اين واحد به ظرفيت اسمى كارخانه مى گويد: با برنامه ريزى انجام شده تا پايان تابستان جارى ظرفيت آن به ۵۰۰ تن افزايش مى يابد و در آينده افزايش خواهديافت.
خريدارى كشتارگاه
اين خوشه كشاورزى به يك واحد توليد گوشت قرمز و فرآورده هاى گوشتى نيز نياز داشت.توكلى دراين باره مى گويد: پس از جمع آورى كشتارگاه واقع در ميدان بهمن شهر تهران، وزارت جهاد كشاورزى اقدام به احداث يك واحد كشتارگاه صنعتى در منطقه خورين ورامين كرد كه در سال ۷۹ بابت بدهى به سازمان تأمين اجتماعى واگذار شد.اين واحد صنعتى توليد گوشت با حدود ۱۲۰۰ كارگر و با ظرفيت كشتار روزانه هزار رأس دام فعال بود تا اين كه به دليل مشكلات جارى در سال ،۸۳ تعطيل شد. پس از تعطيلى اين واحد صنعتى كه يكى از بزرگ ترين كشتارگاه هاى موجود كشور محسوب مى شود و با پيشنهاد مسئولين شهرستان ورامين، توكلى اقدام به خريدارى و فعال كردن آن مى كند. به اين ترتيب حلقه پنجم خوشه كشاورزى با راه اندازى توليد فرآورده هاى گوشتى تكميل مى شود. درمجموع يك خوشه كشاورزى كامل مشتمل بر كشاورزى در استان هاى تهران و اصفهان براى توليد علوفه مورد نياز گاودارى ها، دو واحد دامپرورى با توليد ۱۵۰ تن شير، كارخانه توليد شير و لبنيات، توليد گوشت قرمز و توليد بستنى شكل گرفته است.
چگونگى انتخاب
توكلى درباره چگونگى انتخاب به عنوان يكى از كارآفرينان برتر سال ،۸۶ مى گويد: پس از تكميل فرم هاى مخصوص براى شركت در مسابقه كارآفرينى، تعدادى از كارشناسان سازمان كار استان تهران براى بازديد به واحدهاى توليدى مراجعه كردند و پس از مدتى از وزارت كار نيز بازديدهايى را از مجموعه توليدى موجود انجام دادند.وى اضافه مى كند: نكته اى كه براى بازديدكنندگان جالب توجه بود، شكل گرفتن يك خوشه كشاورزى بود كه در كنار قطب هاى توليدى ايجاد شده است. نكته بعدى انتخاب محل استقرار واحدهاى توليدى بود كه در نزديكى يكديگر و در قطب دامدارى كشور يعنى شهرستان ورامين صورت گرفته است. در اين ارتباط ديگر نيازى به انتقال مواد اوليه مانند شير يا علوفه و طى مسافت طولانى وجود ندارد. زيرا واحدهاى توليدى تقريباً در نزديكى يكديگر و در قطب توليد آن مستقر شده اند.توكلى نكته ديگرى كه در انتخاب وى به عنوان كارآفرين برتر مؤثر بوده است را بومى سازى صنعت بسته بندى محصولات توليدى عنوان مى كند. وى مى گويد: در حال حاضر بخش عمده اى از نيازهاى بسته بندى كشور از خارج تأمين مى شود در حالى كه با توجه به ظرفيت هاى موجود پتروشيمى كشور مى توان در راستاى توليد و تأمين نيازهاى بسته بندى كشور گام برداشت.درمجموع اين خوشه كشاورزى براى ۱۸۰۰ نفر شغل ايجاد كرده است كه اكثر آنها در منطقه ورامين جذب شده اند.