گروه اجتماعى: هم اكنون بيش از ۵۰ ميليون ايرانى در سراسر دنيا كارت ملى دارند.
محمدرضا آيت اللهى رئيس سازمان ثبت احوال كشور با اعلام اين مطلب گفت: تا پايان مرداد امسال نزديك به ۵۲ ميليون كارت شناسايى ملى براى ايرانيان صادر شده است كه هم اكنون ۵۰ ميليون و ۸۴۳ هزار و ۷۴۵ نفر ايرانى (درقيد حيات) كارت ملى دارند.
همچنين حدود يك ميليون و دويست هزار ايرانى نيز كه براى آنان كارت ملى صادر شده است، فوت كرده اند كه كارت آنان باطل شده است.
وى با بيان اين كه بيش از ۹۸ درصد ايرانيان بالاى ۱۸ سال كارت ملى دارند، افزود: در سال گذشته بيش از ۱۴ ميليون درخواست صدور كارت ملى تحويلثبت حوال و به همين تعداد نيز كارت صادر شده است.
وى جعل كارت ملى را غير ممكن عنوان كرد و اظهار داشت: تاكنون حتى يك مورد نيز جعل كارت ملى گزارش نشده است اما برخى سود جويان با گرفتن عكس از كارت هاى ملى قصد دستكارى آن را دارند كه با توجه به ضرايب امنيتى بالاى اين گونه كارت ها، تخلف اين افراد به راحتى مشخص مى شود.
رئيس سازمان ثبت احوال كشور با اشاره به راه اندازى پايگاه اطلاعات جمعيت كشور گفت: هم اكنون ۳۶ دستگاه دولتى كه به داده هاى جمعيتى كشور نياز دارند به اين پايگاه دسترسى دارند و مى توانند به صورت به روز و همزمان از اين اطلاعات بهره مند شوند.
آيت اللهى، نيروى انتظامى ، بانك ها، وزارت رفاه و تأمين اجتماعى، سازمان تأمين اجتماعى و بيمه ها را از جمله نهادها و سازمان هايى عنوان كرد كه به اين پايگاه دسترسى به روز دارند.
وى افزود: از زمان راه اندازى اين پايگاه تاكنون ۴۷۹ ميليون و ۴۸۴ هزار و ۸۶۵ نوبت شماره ملى هموطنان استعلام شده است كه بطور ميانگين هفت بار استعلام براى هر كارت ملى مى رسد.
رئيس سازمان ثبت احوال كشور درباره مجموعه دوم كارت هاى ملى يا كارت هوشمند اظهار داشت: پيش بينى شده بود از ابتداى سال ۸۷ كارت هاى هوشمند ملى با ويژگى هاى منحصر به فرد در اختيار ايرانيان قرار بگيرد اما بودجه پيشنهادى آن درمجلس شوراى اسلامى به تصويب نرسيد.
«ابوالفضل» انتخاب ايرانيان در سال ۸۶
وى درباره انتخاب نام در بين ايرانيان گفت: انتخاب نام «ابوالفضل» بيشترين فراوانى را پارسال در ميان ايرانى ها به خود اختصاص داد.
محمدرضا آيت اللهى افزود: پارسال نام «ابوالفضل» با فراوانى ۳۳۰ هزار و ۲۹ نفر كه شامل ۲ و ۵۷ دهم درصد افراد ايرانى مى شود رتبه اول را به خود اختصاص داد.
وى گفت: درسال هاى گذشته هم انتخاب نام «محمد» بيشترين فراوانى را در ميان ايرانى ها داشت. آيت اللهى اظهار داشت: پس از نام ابوالفضل هم نام هاى «اميرحسين، مهدى، على، امير محمد و محمد» رتبه هاى دوم تا ششم را در اختيار دارند. وى درباره فراوانى نام دختران و زنان نيز گفت: انتخاب نام «فاطمه» با فراوانى ۴ و ۴ دهم درصد بيشترين رقم را دارد و اسامى زهرا، مبينا، زينب، مريم و ريحانه در رتبه هاى بعدى قرار دارند.

گروه اجتماعى ـ برخى شعب تأمين اجتماعى تهران بزرگ در روزهاى پنجم و ششم شهريورماه فقط حقوق اصلى مستمرى بگيران را پرداخت كرده اند و برخلاف اعلام قبلى اين سازمان مابه التفاوت افزايش ۱۷‎/۵ درصدى و ۱۲۰ هزار تومان بن نقدى در فيش آنها واريز نشده است.
عادل علايى، مديركل تأمين اجتماعى تهران بزرگ در گفت وگو با خبرنگار «ايران» با تأييد اين مطلب درباره پرداخت نشدن معوقه هاى مستمرى بگيران گفت: متأسفانه در نحوه محاسبه معوقه هاى مستمر ى بگيران اختلاف حسابى ايجاد شده بود كه باعث شد برخى از شعب تأمين اجتماعى در تهران نتوانند در روزهاى پنجم و ششم شهريور مابه التفاوت پنج ماهه گذشته و ۱۲۰ هزار تومان بن را در فيش آنها واريز كنند.
وى افزود: با توجه به تلاش هاى كارشناسان اين مشكل برطرف شده است و به طور قطع اين گروه از مستمرى بگيران مى توانند معوقه هاى ماه هاى گذشته را به صورت جداگانه در روز يكشنبه دهم شهريور از بانك هاى رفاه در تهران دريافت كنند. البته ساير افراد كه براساس حروف الفبا در نوبت قرار دارند، همزمان با دريافت حقوق جديد، مابه التفاوت ۵ ماهه گذشته و ۱۲۰ هزار تومان بن را يكجا خواهند گرفت.
مديركل تأمين اجتماعى تهران بزرگ اظهار داشت: ميزان مابه التفاوت حقوق مستمرى بگيران و بازنشستگان تأمين اجتماعى ۱۸۰ ميليارد تومان است و اين مبلغ در حساب ۲۷۶ هزار نفر مستمر ى بگير تهرانى واريز مى شود.
علايى تصريح كرد: براساس بودجه سال ۸۷ سازمان تأمين اجتماعى، ميزان كمك به معيشت مستمرى بگيران در سال جارى مبلغ ۲۴۰ هزار تومان است كه۱۲۰ هزار تومان آن همراه با حقوق شهريورماه به مستمرى بگيران داده خواهد شد.
به گفته وى، ميزان كمك به معيشت مستمرى بگيران بيش از ۳۲ ميليارد تومان براى ۶ ماه اول سال است.
مديركل تأمين اجتماعى تهران بزرگ افزود: مبالغى كه به حساب مستمرى بگيران واريز مى شود، خالص بوده و ماليات به آن تعلق نمى گيرد.
وى از مستمرى بگيران و بازنشستگان تأمين اجتماعى خواست با توجه به طرح نوبت دهى به بانك ها مراجعه كنند. گفتنى است، در برخى از شهرستان ها نيز مستمرى بگيران مابه التفاوت افزايش حقوق و بن نقدى را دريافت نكرده اند كه به گفته مديران كل تأمين اجتماعى استان ها، تا پايان شهريورماه به طور كامل معوقه ها و بن نقدى به همه بازنشستگان تأمين اجتماعى پرداخت خواهد شد.

گروه اجتماعى- محقق ايرانى با كمك سلول هاى نانوكريستال كبد زيست مصنوعى بر بستر نانوماتريكس ساخت. رئيس بخش تحقيقات تجربى پژوهشكده سل و بيمارى هاى ريوى دانشگاه علوم پزشكى شهيد بهشتى در گفت وگو با خبرنگار «ايران» با اعلام اين خبر گفت: استفاده از كبد زيست مصنوعى به نحوى كه سلول هاى كبدى داخل يك بيو راكتور قرار گيرد و پلاسما يا خون بيمار در مجاورت اين سلول ها اعمال متابوليك و سنتتيك كبد را انجام دهند، موضوعى است كه سال ها محققان دنيا در حال تحقيق درباره آن هستند.
دكتر جلال الدين غنوى درباره روش ساخت اين كبد مصنوعى توضيح داد: سلول هاى كبد در اين روش از كبد گوسفند به دست مى آيند و روى سطح گويچه هاى شيشه اى با روش هاى شيميايى و فيزيكى خلال و فرج ايجاد مى شود تا چسبندگى به كلاژن زياد شود و سطح آن براى اتصال به هپاتوسيت ها افزايش يابد.
وى با بيان اين كه در اين روش كلاژن با قيمتى بسيار نازل تهيه مى شود، اظهار كرد: در ساخت اين كبد با الهام از خلقت كبد انسان، روش جديدى براى استفاده از ميكرو گراويتى روى تمايز و بقاى فانكشنال هپاتوسيت ها در دستگاه كبد زيست مصنوعى ابداع شد.
وى تأكيد كرد: با اين كه دستگاه كبد مصنوعى يك راكتور زيست مصنوعى است كه بسيارى از نقاط ضعف راكتورهاى دنيا را مرتفع ساخته، اما از نظر قيمت بسيار ارزان و يك دهم قيمتى است كه در دنيا آن هم نه با مزاياى دستگاه ايرانى، فروخته مى شود.
كبد مصنوعى داخلى نسبت به مشابه خارجى، چهار مرحله نوآورى دارد
دكتر كامران باقرى لنكرانى، وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكى در مراسم اعلام رسمى اين دستاورد جديد بومى ايران گفت: ساخت كبد مصنوعى نسبت به دستگاه مشابه خارجى چهار مرحله نوآورى دارد. وى با بيان اين كه فاز يك و دو اين دستاورد علمى سپرى شده است، افزود: نتايج مثبت آزمايش اين كبد روى گوسفند به تأييد شوراى دانشگاه علوم پزشكى شهيد بهشتى رسيده است و هم اكنون فاز انسانى آن با ملاحظات اخلاقى آغاز و پيش بينى مى شود انجام اين مرحله حدود ۱۸ ماه طول بكشد.
وزير بهداشت و درمان توضيح داد: اين روش نوعى سلول درمانى است كه در آن سلول هاى مشابه كبد خارج از بدن متناسب با وضع بيمار و گروه خونى او با استفاده از تكنولوژى نانو روى مولكول هاى كريستال توليد مى شود.
وى با بيان اين كه سالانه دو تا سه هزار نفر در كشور به نارسايى كبد مبتلا مى شوند، گفت: حدود ۱‎/۵ برابر اين تعداد نيز بيمار كبدى مزمن در كشور داريم كه به علت لزوم استفاده از كبد افراد مرگ مغزى براى پيوند، همواره امكان پيوند كبد آنها در زمان لازم وجود ندارد.
باقرى لنكرانى گفت: با ورود اين تكنولوژى بومى به عرصه خدمات، بيماران كبدى نيازمند كه بيشتر آنها مبتلايان به هپاتيت هستند، از اين خدمت بهره مند مى شوند.

گروه اجتماعى - هيأت وزيران به منظور نوسازى نيروى انسانى و كوچك سازى بدنه دولت، آئين نامه نحوه پرداخت وجوه تشويقى براى بازخريد و بازنشستگى كاركنان دستگاه هاى اجرايى را تصويب كرد.
به گزارش پايگاه اطلاع رسانى دولت وزيران عضو كميسيون امور اجتماعى و دولت الكترونيك بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت وسرمايه انسانى رياست جمهورى آئين نامه اجرايى ماده (۴۵) قانون الحاق موادى به قانون تنظيم بخشى از مقررات مالى دولت مصوب ۱۳۸۴ را تصويب كردند.
براساس ماده (۴۵) به دستگاه هاى اجرايى اجازه داده مى شود براى اصلاح ساختار نيروى انسانى، دو درصد از اعتبارات هزينه اى مصوب و يا منابع داخلى خود را براى پرداخت وجوه تشويقى علاوه بر قوانين و مقررات موضوعه بابت بازخريد و بازنشستگى (در صورت دارا بودن شرايط بازنشستگى و با كمتر از ۳۰ سال خدمت) نيروهاى مازاد بر نياز خود اختصاص دهند.
بر اساس اين مصوبه مستخدمان رسمى مازاد بر نياز موضوع ماده ۴۵ قانون الحاق موادى به قانون تنظيم بخشى از مقررات مالى دولت مصوب ۱۳۸۴ آن دسته از مستخدمانى هستند كه بنا به اعلام واحد محل خدمت وتشخيص بالاترين مقام دستگاه اجرايى ذيربط يا مقام مجاز از طرف وى به ادامه خدمت آنان نياز نباشد.
همچنين دستگاه هاى اجرايى موظفند علاوه بر وجوهى كه بر اساس مقررات فعلى به كاركنان بازخريد شده پرداخت مى شود به كاركنان داراى مدرك تحصيلى ليسانس و بالاتر كه بر اساس ماده ۴۵ قانون ياد شده بازخريد مى شوند معادل ۶۰ روز آخرين حقوق و مزاياى مستمر و براى كاركنان فوق ديپلم و پائين تر معادل هفتادوپنج روز آخرين حقوق و مزاياى مستمر به عنوان وجوه تشويقى بازخريدى پرداخت كنند.
كسور بازنشستگى، هم پس از بازخريدى بر مبناى آخرين حقوق و فوق العاده هاى مشمول كسور بيمه و بازنشستگى زمان اشتغال است كه بايد همه ماهه متناسب با افزايش ضريب حقوق سالانه كاركنان دولت به صندوق مربوط، در كل از جانب مستخدم بازخريد شده پرداخت شود.
براساس اين مصوبه مستخدمانى كه در اجراى قانون رسيدگى به تخلفات ادارى مصوب ۱۳۷۲ با مقررات انضباطى مشابه، محكوم به بازخريد خدمت يا بازنشستگى شده يا مى شوند، مشمول دريافت وجوه تشويقى موضوع اين آئين نامه نيستند. همچنين افرادى كه قبل از تصويب اين آئين نامه، بازخريد يا بازنشسته شده ا ند مشمول اين آئين نامه نيستند.
براساس اين مصوبه دستگاه هاى اجرايى مجازبه استفاده مجدد ازخدمات افراد بازخريد شده موضوع اين آئين نامه نيستند. اين مصوبه با تأييد رئيس جمهور و امضاى پرويز داوودى، معاون اول وى اجرايى شد.

گروه اجتماعى ـ آژانس ها و دفاتر خدمات مسافرتى بايد تا ۲۰ شهريورماه فهرست خدمات تورهاى ويژه خود را كه براساس فهرست سازمان جهانى جهانگردى تهيه شده است به سازمان ميراث فرهنگى ارائه دهند.
مدير كل گردشگرى داخلى سازمان ميراث فرهنگى و گردشگرى در اين باره به تعيين ۱۰ حوزه اصلى و ۱۸۰ زيرگروه فرعى براى برگزارى تورهايى با علايق ويژه اشاره كرد و گفت: اين فهرست با هدف برگزارى تورهاى ويژه و متناسب با علايق گردشگران تهيه شده است كه شامل ۱۰ حوزه اصلى ورزشى، ماجراجويانه، طبيعت گردى، فرهنگى، مذهبى، توريسم درمانى و سلامت، توريسم رويدادها و وقايع و توريسم علمى، معيشتى و آموزشى است.
جمشيد حمزه زاده با اشاره به وجود زيرگروه هاى متعدد در هريك از حوزه هاى اصلى افزود: براى مثال، حوزه توريسم ورزشى شامل انواع تورهاى ماهيگيرى، اسكى، اسكى روى آب و كوهنوردى است كه در آخرين نشست با دفاتر خدمات مسافرتى، مجرى سفرهاى ارزان قيمت مقرر شد، اين دفاتر تا ۲۰ شهريورماه، فهرست تورهاى خود را در نيمه دوم سال در هريك از اين حوزه ها تهيه و به سازمان ارائه كنند.
وى تصريح كرد: مشاركت در برگزارى تورهايى با علايق ويژه با اعلام ضوابط، حوزه ها و چارچوب هاى قانونى اين تورها به همه آژانس ها و دفاتر خدمات مسافرتى سراسرى صورت مى گيرد.
برهمين اساس، آژانس هايى كه در طرح سفرهاى ارزان قيمت عضويت ندارند، مى توانند تا ۳۰ شهريورماه بسته هاى مسافرتى خود را تهيه و به سازمان ميراث فرهنگى ابلاغ كنند.
حمزه زاده همچنين به تعيين۵۸۲ مسير براى برگزارى تورهايى با علايق ويژه اشاره كرد و افزود: همه اين مسيرها با ذكر مبدأ، مقصد، جزئيات و نوع استفاده در هريك از حوزه هاى گردشگرى مورد نظر شناسايى و ارائه شده اند.

گروه اجتماعى ـ شهر گرمدره هم اكنون در حريم هيچ يك از شهرهاى اقمارى تهران و از جمله تهران بزرگ نيست كه شهردارى تهران بخواهد براى آن تصميم بگيرد.
حميد بخشايش رئيس شوراى شهر گرمدره با بيان اين مطلب به خبرنگار «ايران» گفت: شهر گرمدره در محدوده تقسيمات كشورى شهرستان كرج واقع است و از سال ۱۳۸۳ بنا به تصويب هيأت محترم وزيران مستقلاً شهر ناميده شد. تاكنون نيز دو دوره انتخابات شوراى اسلامى شهر در گرمدره انجام شده و هم اكنون داراى طرح هاى مصوب است و حريم شهر آن در سال ۱۳۸۴ طبق قانون تعيين، تصويب و جارى و سارى است. حميد بخشايش تأكيد كرد: شهر گرمدره هم اكنون در حريم هيچ يك از شهرهاى اقمارى تهران و از جمله تهران نيز نيست كه شهردارى تهران و به تبع آن، سازمان هاى وابسته به آن درباره اراضى آن اتخاذ تصميم كنند.
وى افزود: از سوى ديگر با فرض اين كه آمار ارائه شده از سوى مديرعامل محترم سازمان بهشت زهرا(س) صحيح باشد، ميزان مرگ و مير اموات قابل دفن در گورستان هاى تهران با سالى حدود ۱۰۰هزار نفر با افق استفاده حداقل ۵۰ ساله اراضى وسيع و بلامعارضى با ضوابط و استانداردهاى زيست محيطى و شهرسازى را مى طلبد و قطعاً اين اراضى در محدوده حريم شهر گرمدره كه عمدتاً از شمال به ارتفاعات البرز و از جنوب نيز باغات و اراضى مستعد كشاورزى و در ساير نقاط كاربرى صنعتى موجود آن را اشغال كرده است با هيچ يك از معيارهاى مكان يابى گورستان ها همخوانى ندارد، علاوه بر آن طبق ضوابط و مقررات تدوين طرح هاى هادى، جامع و تفصيلى شهرها و ضوابط و مقررات حفاظت محيط زيست اينگونه كاربرى ها از جمله گورستان ها بايد خارج از حريم استحفاظى شهرها استقرار يابند و بدين لحاظ مكان يابى و امكان سنجى گورستان غرب تهران قطعاً در حوزه شهر گرمدره با هيچ كدام از معيارهاى فنى و تخصصى همخوانى ندارد.

گروه اجتماعى- دولت و مجلس كسرى بودجه آموزش و پرورش را پذيرفته اند و حالا درباره چگونگى تأمين آن بحث مى كنند كه طرح ارائه دهيم يا لايحه.
وزير آموزش و پرورش در باره نارضايتى خود از بحث بر سر تأمين كسرى بودجه آموزش و پرورش، با بيان اين مطلب گفت: چگونگى تأمين اين كسرى بودجه چه ربطى به من دارد برويد خودتان آن را حل كنيد و پول بدهيد تا من خرج كنم. وزير و مدير بدهكار كه نمى تواند آفتابى شود، چه رسد به كار كردن.
به گزارش ايسنا، على رضا على احمدى در گردهمايى رؤساى مراكز تربيت معلم، دانشكده ها و آموزشكده هاى فنى و حرفه اى كشور، افزود: مثل توپ فوتبال بين دو مرجع قانونى دولت و مجلس درباره نحوه تأمين اين پول، مانده ايم.
سهام فروش كه شديم، طلافروش و ارز فروش هم مى شويم و اين در حالى است كه ما بايد پول داشته باشيم، تا به كار تعليم و تربيت برسيم!
وزير آموزش و پرورش در ادامه از عملكرد برخى ها اين گونه انتقاد كرد: من اين مسئله را بعد از حضور رؤساى قواى سه گانه در اجلاس رؤساى آموزش و پرورش نيز مطرح كردم و گفتم كه در حضور شما حرف هاى قشنگى زده مى شود، ولى وقتى مى خواهيم پيگيرى كنيم، بيچاره مى شويم كه نمونه آن، مطالبه كسرى بودجه است.
رشته هاى علوم انسانى ارزان بود و فقط به گچ و تخته احتياج داشت، گسترش شان داديم
وزير آموزش و پرورش با تأكيد بر اين كه خودمان اين مبانى را ترويج مى دهيم، بيان كرد: به علت اين كه رشته هاى علوم انسانى ارزان بود و فقط به گچ و تخته احتياج داشت، آن ها را گسترش داديم و نتيجه آن شد كه برخى اساتيدى كه در جريان انقلاب فرهنگى، در دانشگاه هاى دولتى تصفيه شده بودند، در دانشگاه هاى ديگر در سمت استادى قرار گرفتند كه اين مسئله فرهنگ ما را تحت الشعاع قرار داد.
على احمدى غفلت در رشته هاى علوم انسانى را مربوط به خود دانشگاه ها برشمرد و اذعان كرد: نه امريكا و نه هيچ جاى ديگر دنيا، بانى اين مسئله نبود و اين بدبينى من هم به خاطر اين است كه دكتراى علوم انسانى دارم و بر روى مبانى رشته هاى انسانى كار كرده ام و احياناً دستى بر آتش دارم.
نان كسى را آجر نمى كنم، فقط مى خواهم بيت المال درست خرج شود
وزير آموزش و پرورش در بخش ديگرى از صحبت هايش، اشاره اى هم به طرح ساماندهى نيروى انسانى در سال ۸۷ كرد و افزود: من نه از شما مسلمان ترم و نه آموزش و پرورشى تر هستم. ما كارى را كه به مصلحت نظام نباشد انجام نمى دهيم و قصد بريدن نان مردم از اين طريق را هم ندارم. فقط مى خواهم از اين امكانات به درستى استفاده كنم تا بيت المال درست خرج شود و بهترين خدمات را به دانشجويان ارائه كنم.
وى در ادامه از رؤساى دانشكده هاى فنى و حرفه اى خواست كه نيروى انسانى خود را در چارچوب معين شده اصلاح كنند و نسخه خروجى آن را هر چه زودتر ارائه دهند.
تجهيزات برخى آموزشكده هاى فنى و حرفه اى و مراكزتربيت معلم براى عهد دقيانوس است
وزير آموزش و پروش در ادامه از ضعف در تجهيزات آموزشكده هاى فنى و حرفه اى و مراكز تربيت معلم نيز انتقاد و اظهار كرد: شنيده ام در برخى موارد در اين آموزشكده ها، تعمير موتور ژيان و جيپ آموزش داده مى شود و اين درحالى است كه تأمين تجهيزات به روز در اين مراكز ضرورى و اين مشكلات داراى راه حل است و تنها به پيگيرى نياز دارد.
وى با بيان اين كه تجهيزات برخى آموزشكده هاى فنى و حرفه اى و مراكز تربيت معلم مربوط به عهد دقيانوس است، ادامه داد: تأسف مى خورم وقتى كه مى بينم براى تجهيز كارگاه ها و درخواست موتور از وزارت صنايع، فقط چهار ماه به دنبال آمار كارگاه هاى شما بوديم. به گفته وزير آموزش و پرورش، از ظرفيت هاى مراكز تربيت معلم درست استفاده نمى شود، در حالى كه بايد ظرفيت هاى تربيت معلم و آموزشكده هاى فنى و حرفه اى ۱۰ تا ۵۰ درصد افزايش داده شود و علاوه بر اين، نكته ديگر اين است كه تعداد كادر ادارى كه شب در مراكز تربيت معلم مى خوابند، بيشتر از تعداد دانشجويانى است كه شب در اين مراكز بيتوته مى كنند. على احمدى همچنين بر تبادل امكانات و نيروى انسانى بين مراكز تربيت معلم و آموزشكده هاى فنى و حرفه اى تأكيد و بيان كرد: از يك سو، آموزشكده هاى ما از تعدد دانشجو، در حال انفجار است و از طرف ديگر، مراكز تربيت معلم ظرفيت هاى خالى دارد، لذا بايد با حفظ استقلال تبادل درست بين اين دو مركز آموزش عالى ايجاد شود.
بايد يكى دو نفر را از مسئوليت بردارم تا حساب و كتاب به وجود آيد
وزير آموزش و پرورش همچنين با اشاره به اين كه مسئولان آموزشكده ها بايد خود درخواست تجهيزات از كارخانه هاى ماشين سازى را دنبال كنند، گفت: آخر كار، بايد يكى دو نفر را از مسئوليت برداريم، تا در اينجا هم حساب و كتاب به وجود آيد.
وى همچنين با گفتن اين كه اولويت دانشگاه هاى تربيت معلم بايد رشته هاى علوم انسانى و هنر باشد، عنوان كرد: اين در حالى است كه اكثر اعضاى شوراى عالى انقلاب فرهنگى معتقدند دانشگاه هاى تربيت معلم بايد به نحوى احيا شود؛ آن گونه كه آموزش و پرورش تنها سفارش دهنده باشد و معلم تربيت شده خود را از دانشگاه ها تحويل بگيرد. وى در ادامه با تصريح اين كه بايد از برنامه هاى خود در مراكز تربيت معلم و آموزشكده ها با توجه به عوامل محيطى متعدد كه به موازات نظام تعليم و تربيت حركت مى كنند، محافظت كنيم تا اثربخشى آن ها كم نشود، اظهار كرد: بايد اين آموزشكده ها را به سمتى سوق دهيم كه براى آموزش نيز آماده شوند، تا ديگران به دنبال ربط اين آموزشكده ها با آموزش و پرورش نباشند. على احمدى با مطرح كردن اين كه هنوز برخى آموزش و پرورش را در حد ارائه ديپلم و سوادآموزى مى دانند و تلقى هاى بسيار ناقص از اين وزارتخانه دارند، افزود: اين درحاليست كه حتى بعضى از بزرگان كه حق استادى بر گردن ما دارند، فكر مى كنند كه با آموزش و پرورش۳۰ سال گذشته مواجهند. وى ادامه داد: به گفته اين افراد، آموزش و پرورش براى تأمين نيروى انسانى و تجهيزات لازم براى تحقيقات حق انجام كارى را ندارد و اين مسئله مربوط به دانشگاه هاست و لذا تنها آن ها حق تصميم گيرى دارند، لذا اين گونه به ما انتقاد مى كنند كه چرا شما پژوهشگاه و دانشگاه داريد و به دنبال را ه اندازى مجتمع آموزشى هستيد و اين درحالى است كه آن ها حتى، كارهاى تحقيقى ما را به رسميت نمى شناسند، البته ما اين مسئله را تا حدى حل كرديم.