همه كاركنان زير پوشش تأمين اجتماعى با ۲۵ سال سابقه و پنج سال ارفاقى، بدون شرط سنى از حالا تا سه سال ديگر مى توانند بازنشسته شوند
افرادى كه برايشان مستمرى سال اول و حق بيمه سنوات ارفاقى از سوى وزارتخانه يا مؤسسه متبوع يكجا واريز شده باشد، بازنشسته پيش از موعد مى شوند
سيدحسين قاآنى
با ابلاغ بخشنامه مربوط به آئين نامه بازنشستگى پيش از موعد همه شعب سازمان تأمين اجتماعى در تهران و استان ها موظفند در خواست هاى كاركنان دولت را براى استفاده از اين تسهيلات دريافت كنند.
|
|
|
رضا معينى مدير كل امور فنى و مستمرى هاى سازمان تأمين اجتماعى در گفت وگو با خبرنگار «ايران عصر» گفت: براساس مصوبه هيئت وزيران، دولت اجازه دارد به مدت سه سال همه كاركنان رسمى، پيمانى و قراردادى وزارتخانه ها و مؤسسات دولتى و همچنين كاركنان شركت هاى دولتى و مؤسسات و نهادهاى غيردولتى را كه حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت قابل قبول داشته باشند با حداكثر پنج سال سنوات ارفاقى بدون شرط سنى در صورت تقاضاى كاركنان و موافقت دستگاه متبوع خود بازنشسته كند. وى افزود: افرادى كه مشمول قانون تأمين اجتماعى هستند و مى خواهند از مزاياى اين بخشنامه برخوردار شوند بايد سابقه قابل قبول پرداخت حق بيمه به ميزان ۲۵ سال براى مردان و حداقل ۲۰ سال براى زنان را داشته باشند. همچنين مشمولان اين قانون بايد درخواست كتبى و موافقت و صدور حكم انشايى بازنشستگى از سوى دستگاه متبوع را به سازمان تأمين اجتماعى در مهلت قانونى ارائه كنند. به گفته معينى اجراى قانون بازنشستگى بيش از موعد به مدت سه سال تا پايان پنجم شهريور سال ۱۳۸۹ خواهد بود. مدير كل امور فنى و مستمرى هاى سازمان تأمين اجتماعى اظهار داشت، افرادى كه مستمرى سال اول و حق بيمه سنوات ارفاقى آنها از سوى وزارتخانه يا مؤسسه محل خدمت شان بطور يكجا به صندوق بيمه تأمين اجتماعى واريز شده باشد، مشمول قانون بازنشستگى پيش از موعد قرار مى گيرند؛ زيرا سازمان تأمين اجتماعى هيچ اعتبارى براى اجراى اين قانون ندارد و بودجه ۳۰۰ ميليارد تومانى كه دولت براى اجراى اين كار پيش بينى كرده در اختيار دستگاه هاى اجرايى قرار مى گيرد.
معينى كاركنان دستگاه هايى همچون بنياد شهيد و امور ايثارگران، سازمان تأمين اجتماعى، شهردارى، هلال احمر و برخى از نهادهاى عمومى و غيردولتى را از جمله افرادى عنوان كرد كه مى توانند از تسهيلات قانون بازنشستگى پيش از موعد استفاده كنند.
به گفته وى كسانى كه با ۲۵ سال سابقه و پيش از موعد بازنشسته مى شوند علاوه بر برخوردارى از پنج سال ارفاق خدمت، بعد از بازنشستگى نيز براساس ۳۰ سال خدمت حقوق گرفته و پاداش پايان خدمت آنها نيز بوسيله دستگاه محل خدمت شان پرداخت خواهد شد.
مديركل امور فنى و مستمرى هاى سازمان تأمين اجتماعى درباره محاسبه حق بيمه و مستمرى سنوات ارفاقى اين گروه از بيمه شدگان افزود: محاسبه حق بيمه سنوات ارفاقى از حاصلضرب مدت سنوات ارفاقى در آخرين حقوق و مزاياى مشمول كسر حق بيمه ماهانه بيمه شده در ضريب ۱/۲ در نرخ حق بيمه معادل ۲۷ درصد تعيين مى شود. همچنين در محاسبه مستمرى سنوات ارفاقى نيز مابه التفاوت مذكور از حاصلضرب مبلغ مستمرى قابل پرداخت (زمان برقرارى) در مدت سنوات ارفاقى بدست مى آيد.
معينى اظهار داشت: در حال حاضر نرم افزار مربوط به اجراى اين بخشنامه نصب شده است و همه شعب تأمين اجتماعى ۲۲گانه شهر تهران و استان هاى كشور آماده دريافت درخواست هاى كاركنان مشمول اين قانون هستند.وى افزود: با توجه به اين كه بخشنامه مربوط به آئين نامه بازنشستگى پيش از موعد از روز ۱۷ تيرماه ابلاغ شده است،كارشناسان اين اداره كل در حال بررسى وضعيت و سوابق بيمه شدگانى هستند كه مشمول قانون مذكور مى شوند بنابراين به نظر مى رسد تعداد قابل توجهى از كاركنان وزارتخانه هاى دولتى و مؤسسات و نهادهاى غيردولتى كه تحت پوشش بيمه صندوق تأمين اجتماعى هستند بتوانند بازنشسته شوند كه اين شرايط فرصت خوبى براى جذب جوانان در دستگاه هاى اجرايى خواهد بود. همچنين اشتغال جوانان و گروه هاى جديد موجب تقويت مالى صندوق تأمين اجتماعى نيز مى شود.
گفتنى است آئين نامه اين قانون فروردين ماه سال جارى از سوى دولت به دستگاه هاى اجرايى ابلاغ شده است.